赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算？其间收取条件是。关于赋池子为什么被封杀闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及(jí)赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工(gōng)作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺(quē)乏(fá)两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年(nián)的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏(fá)七年的(de)为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织(zhī)进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明(míng)及相关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取单(dā池子为什么被封杀n)证，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是(shì)说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以上(shàng)的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和(hé)自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取而没(méi)有收取池子为什么被封杀的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是(shì)最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

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