现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄是多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可(kě)以到退休年龄(líng)领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科(kē)研工(gōng)作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的(de)女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合参保条件的参保(bǎo)后(hòu)可(kě)以按(àn)月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料(liào)到(dào)社会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力的；形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句>

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业、事业(yè)单(dān)位和(hé)党政机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体的工人，符(fú)合下(xià)列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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