广西属于南方还是北方-绿茶通用站群

广西属于南方还是北方科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但(dàn)其实质(广西属于南方还是北方zhì)还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核广西属于南方还是北方算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资广西属于南方还是北方(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。