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15个(gè)工作日包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

  15个工作日不包括周六周日的(de)。

  周六(liù)周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也(yě)就(jiù)是三周的(de)时间。

  每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关(guān)和事(shì)业单位自(zì)每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)

  是21天的。

  15个工作日通常应当是21天(含公(gōng)休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工作日,可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

  工作日通常分(fēn)为四种,即标准工(gōng)作日,特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(冲是什么意思网络用语,冲是什么意思污zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依(yī)据

  《劳动(dòng)法(fǎ)》第三(sān)十六条

  国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

  第四十一(yī)条

  用人单位由(yóu)于生产经营需要(yào),经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以(yǐ)延长工(gōng)作(zuò)时间,一般每(měi)日(rì)不得超过(guò)一小(xiǎo)时;因特殊原因需要(yào)延长工作时间的,在(zài)保障劳动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时,但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

  马克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要(yào)条件(jiàn),没(méi)有(yǒu)这个(gè)条件,一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试,都将遭到失(shī)败。

  于是在国际共(gòng)运史上,各国工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了(le)长期努力,

  1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议,但远在这之前(qián)的(de)1836年,美国《全国(guó)劳工报》就提出(chū):我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已经太够了。

  马克思自己也承认:我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

  这种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求,代表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过8小时,每周不能超过40小(xiǎo)时,

  但(dàn)美国并不(bù)是灯塔,八(bā)小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

  早在1817年8月,英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社会主义(yì)者罗(luó)伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题,并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的(de)重(zhòng)要制度。

  在这之后的(de)1853年,伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工(gōng),以失败告终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突,喊(hǎn)出八小时工作,八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息,八小(xiǎo)时归自己的口号,暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

  由于芝加哥大罢工的成(chéng)功,1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国(guó)际第一次大会上(shàng),法国代表拉文提议:把1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的斗争日,定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级的共冲是什么意思网络用语,冲是什么意思污同节(jié)日。

  但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功劳,人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络。

  早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期,澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘(táo)金热马上登陆(lù)澳(ào)洲,造成澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每周(zhōu)7天(只有5个工(gōng)作(zuò)日),三周就是15个工(gōng)作(zuò)日,可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

  工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

  工作日通(tōng)常分为(wèi)四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工作(zuò)日

  标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。

  目前(qián)我国(guó冲是什么意思网络用语,冲是什么意思污)实行的(de)标准工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时,每(měi)周不超过44小时(shí),平均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

  标(biāo)准工作日是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日

  特殊条件下的缩短(duǎn)工作日,是指(zhǐ)在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的(de)条件(jiàn)下,少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

  1、15个(gè)工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假日等公休日,是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日(rì),也(yě)就是说(shuō),从1号(hào)到(dào)19号周期(qī)为(wèi)15个工作日,如果(guǒ)除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延。

  期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间内,期间期满的(de)最后一日为节假日的(de),以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的(de)日子。

  【法律(lǜ)依(yī)据】:《中华(huá)人民共和国劳动法》

  第三(sān)十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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