赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计缴费杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介时(shí)刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期(qī)限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着(zhe)参(cān)保人的(de)工作地进行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选(xuǎn)在(zài)原用人单(dān)位所在地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第(dì)十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺杨志的性格特点和人物事迹概括，杨志的性格特点和人物事迹简介乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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