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科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科(kē)长在(zài)公(gōng)务(wù)员体系(xì)当中,一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。
只不过,在单位性质(zhì)不同的(de)情况下,科(kē)长所(suǒ)在的科室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权(quán)力,会存在较(jiào)大(dà)区别。
科长既(jì)是职级,也是职(zhí)位(wèi)。
在行政机关(guān)中,科长是职位,也是职级,是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。
在县(xiàn)级政府部门(mén)中,科长不是职位(wèi),而是职级,相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng),其(qí)职级为(wèi)正科级(jí);在(zài)地(市)级政(zhèng)府部门中,科长是(shì)中层干(gàn)部,即是职位,也是职级(有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部(bù)门为王宝强身价多少亿,马蓉分了王宝强多少家产提升档次,将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为处长,但其(qí)实质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是副处(chù)长(副处(chù)级)。
在(zài)企事业单(dān)位中,科长是职位,不是职级,相当于该单位的中层干部。
国(guó)家公务员的级别分为十(shí)五级,职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是(shì)
1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ):一级。
2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理(lǐ),国务(wù)委员:二(èr)至三级。
3、部级正(zhèng)职(zhí),省级正职:三至四级(jí)。
4、部级副职,省级副职:四至五级。
5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí),厅级(jí)正职(zhí),巡视(shì)员:五至七(qī)级。
6、司(sī)级(jí)副职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员:六至(zhì)八(bā)级。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研员:七(qī)至十级。
8、处(chù)级副职,县(xiàn)级(jí)副职,助理(lǐ)调研员:八至(zhì)十一级。
9、科级(jí)正职(zhí),乡级正职,主任(rèn)科(kē)员:九至十二级。
10、科级副(fù)职,乡级副(fù)职,副主任科员:九至十(shí)三级。
11、科(kē)员:九至十四级。
12、办事(shì)员:十至(zhì)十五级。
科(kē)长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)
1、具备(bèi)统筹规划的能力,可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。
2、针对科室人员日常的(de)出勤状况,进(jìn)行(xíng)考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。
3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文(wén)件(jiàn)与规定制(zhì)度,科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。
4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况下,需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。
财务科长工作(zuò)职责(zé)
1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算,组织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计核算,正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真(zhēn)实会计核算资料;
加强财务管理,分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划,正确(què)合理利用(yòng)资金(jīn),提(tí)高资金使用(yòng)效率(lǜ),指导各车间做好经济核算;
3、做好资金管理(lǐ),组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼,准时进(jìn)帐,保证(zhèng)日常合王宝强身价多少亿,马蓉分了王宝强多少家产理开支需要(yào)的供给;
4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作;
5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定(dìng)额,尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制,精打(dǎ)细算,确保(bǎo)经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意发现(xiàn)和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管理中存(cún)在的问题,确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);
7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作,加速(sù)资金回笼;
8、负责(zé)审查各(gè)项开支,密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考(kǎo)核经营成(chéng)果,分析经营(yíng)管理中存在的问题,
10、完(wán)成分管及公司领导交办的(de)其他临(lín)时性工作。
科长是(shì)什(shén)么级别
科长,是指一般行使政府给予的职能,属(shǔ)于有责任的部门(mén)担(dān)任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。
根据单位(wèi)性质(zhì)的不同(tóng),权利和科室的职能差(chà)距很(hěn)大。
在企事业(yè)单位中(zhōng),科(kē)长属于中层(céng)管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理[1],国务委(wěi)员:二(èr)至三级;
(三)部级正(zhèng)职(zhí),省级正职:三至四级(jí);
(四)部(bù)级副(fù)职(zhí),省(shěng)级副(fù)职:四至五级(jí);
(五(wǔ))司级正职(zhí),厅级(jí)正职(zhí),巡视(shì)员:五(wǔ)至七级;
(六)司级副(fù)职,厅级(jí)副职,助理巡视员:六至八(bā)级;
(七)处(chù)级(jí)正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十级(jí);
(八)处级副职,县级副(fù)职,助理调研员(yuán):八至十一(yī)级;
(九)科(kē)级(jí)正职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级;
(十一)科员:九至(zhì)十四(sì)级(jí)。
科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别?是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别?以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别,法院科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别,日本的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别,医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别,大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问题,小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案:
科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)?
是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。
公务员科长在公务员体系当中,一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。
只不(bù)过,在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下(xià),科(kē)长所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能(néng),亦或者是(shì)掌握到的(de)权力,会(huì)存在较大区(qū)别(bié)。
科长既是(shì)职级(jí),也是职(zhí)位。
在(zài)行(xíng)政机关中,科长(zhǎng)是职位,也是职级,是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职级。
在县级政府部门中,科长不是职(zhí)位,而是(shì)职级,相当于某某局局长,其职(zhí)级为正科(kē)级;在地(dì)(市)级(jí)政府部门中(zhōng),科长(zhǎng)是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(有些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次,将科(kē)长(zhǎng)称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng),不设(shè)科(kē)长,最小的就(jiù)是副处长(副处级)。
在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng),科长(zhǎng)是职位,不是(shì)职(zhí)级,相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。
国家公务员的级别(bié)分为十五级,职务与级别的对应关系是
1、国务(wù)院总理:一级。
2、国务院(yuàn)副总理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部级正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三(sān)至四级。
4、部级(jí)副(fù)职,省(shěng)级副职:四(sì)至五(wǔ)级。
5、司级(jí)正职(zhí),厅级正职(zhí),巡视(shì)员:五至七级(jí)。
6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员:六至(zhì)八级(jí)。
7、处级正职,县级(jí)正职,调研员:七至十(shí)级。
8、处级(jí)副职,县级(jí)副职,助理(lǐ)调研员:八至(zhì)十一(yī)级。
9、科(kē)级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科员:九至十(shí)二(èr)级。
10、科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级。
11、科员(yuán):九至(zhì)十四级。
12、办事员:十至十五级(jí)。
科长的(de)工作职责
1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能力,可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与部署。
2、针对科室人员日常的出勤状况,进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制(zhì)度,科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。
4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下,需要负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作(zuò)。
财(cái)务科(kē)长工作职责(zé)
1、分公司财务(wù)核算(suàn),组织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表;
2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核算,正确(què)、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提供真实会计核(hé)算资料;
加强财务(wù)管理,分月、季、年编制和执行财务计(jì)划,正确合(hé)理利用资金,提高资(zī)金使用效率,指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;
3、做好资金(jīn)管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng),准时进帐(zhàng),保证日(rì)常合理(lǐ)开(kāi)支需要的(de)供给;
4、积极(jí)配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);
5、制(zhì)定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额,尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制,精打细算,确保经济效益;
6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的(de)问题,确(què)保分公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;
7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò),加速(sù)资金回笼;
王宝强身价多少亿,马蓉分了王宝强多少家产 8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支,密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平
9、组织财务人员(yuán),定期开(kāi)展财务分析工作(zuò),考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,
10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。
科长是什么(me)级(jí)别
科长(zhǎng),是指一般行使政府给予的职能,属于有责(zé)任的部门担任(rèn)者,在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。
根据单(dān)位性质的(de)不同,权利和科室的职能差距(jù)很大。
在(zài)企事业单位中,科长属于中层(céng)管理干部。
(一)国务(wù)院总(zǒng)理:一级(jí);
(二)国务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;
(三)部级(jí)正职(zhí),省级(jí)正职:三(sān)至四级;
(四)部级副职,省级(jí)副职:四至(zhì)五级;
(五(wǔ))司级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级;
(六(liù))司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至八级;
(七)处级正职,县级(jí)正(zhèng)职,调研员:七至(zhì)十(shí)级;
(八)处级副(fù)职,县级(jí)副(fù)职(zhí),助理调研员:八至十一级;
(九)科级正(zhèng)职(zhí),乡(xiāng)级(jí)正职,主任科员:九至十二级(jí);
(十(shí))科级副职(zhí),乡(xiāng)级(jí)副职,副主任(rèn)科员(yuán):九至(zhì)十(shí)三(sān)级(jí);
(十一)科(kē)员:九至十四级(jí)。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了