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　　赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人(rén)的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自(zì)己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非(fēi)因(yīn)自(zì)己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月卅是什么意思，卅是什么意思,读音。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

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　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作卅是什么意思，卅是什么意思,读音合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上(shàng)，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是(shì)赋(fù)闲(xián)前用人(rén)单位(wèi)和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月(yuè)的，按(àn)18个(gè)月(yuè)核定(dìng);累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　也就是(shì)说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头(tóu)工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单(dān)位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例(lì)》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；