小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了很(hěn)多(duō)，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见不(bù)合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，往往(wǎng)不(bù)是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到了一(yī)定的(de)程(chéng)度，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟(shú)，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己为自己打拼(pīn)呢。

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4.生命周期太(tài)短，开始转行(xíng)。要(yào)知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此(cǐ)，不可(kě)能一直当网红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发(fā)现自己掌握的知识(shí)是(shì)远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学(xué)习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来(lái)更(gèng)具(jù)有竞省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决(jué)心。

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