互联(lián)网行业年终奖(jiǎng)打(dǎ)折消息不断，知乎也未能全(quán)身(shēn)而退。

　　多名知乎(hū)内部员工对时(shí)代财经表示，自(zì)己和身边同事的(de)年终奖(jiǎng)按(àn)照往(wǎng)年(nián)惯(guàn)例(lì)标准看，被打了个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做6折，还有的部(bù)门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工(gōng)向(xiàng)时代(dài)财经(jīng)透露，现在公司内部都在(zài)调侃，年终奖(jiǎng)低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上(shàng)周放出。不过，上述员工(gōng)告诉时代财经，此(cǐ)次年(nián)终奖打折(zhé)并未下发具(jù)体文件，而是(shì)逐层向下口(kǒu)头通知，在(zài)上周(zhōu)日(rì)（4月23日）前全(quán)部告知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随(suí)着(zhe)工资一同下(xià)发。

　　即(jí)便(biàn)早(zǎo)有预期，当(dāng)收(shōu)到工资以(yǐ)及年终(zhōng)奖的那一刻，知乎(hū)员工李诚（化名）还是(shì)感(gǎn)到有些愤怒。据他预估，年(nián)终奖六折后，自己(jǐ)年收(shōu)入(rù)相应(yīng)缩水超3万(wàn)元。

　　“领导给出的(de)理由是大环境不好，但之前(qián)大环境(jìng)好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代财经表示(shì)。

　　在互联网公司约定俗(sú)成的语境里，员工们不(bù)单单盯(dīng)着每个月的工资收入，股票期权、年终(zhōng)奖金、保险等各项福利凑在一起，成为一年(nián)薪(xīn)资的总包(bāo)（package）。其中，等同(tóng)于数个月月薪(xīn)的年终奖是(shì)其(qí)中重要(yào)的组成部分。

　　正(zhèng)是因此，年终奖的打折(zhé)让不(bù)少(shǎo)知乎(hū)员(yuán)工开始怀疑此前(qián)加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚告诉时(shí)代财经，在上(shàng)周得知年终奖打折的消息后(hòu)，自己每(měi)天(tiān)工(gōng)作敲键盘、写文(wén)档都觉(jué)得没劲。

　　而这(zhè)并不是他(tā)一个人的感(gǎn)受。李(lǐ)诚表示，虽然也有(yǒu)人(rén)会觉得大环境就是这样，还是(shì)落(luò)袋为安比(bǐ)较重(zhòng)要，拿(ná)多少是多少，但大部分人还是(shì)在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变(biàn)化是，公司员工加班积极(jí)性显著下降。知乎早上十点(diǎn)开始上班，但“大部队”一般十(shí)点(diǎn)半(bàn)才到。下(xià)班时间就更为明显，在普遍加班严重的互(hù)联网行业，准点下班的情况极为罕见，一般都(dōu)要(yào)工作(zuò)到(dào)晚上九、十点。而在得知年终奖打折(zhé)之后，不少同事(shì)到点就起(qǐ)身(shēn)打卡下班(bān)。

　　知乎不(bù)是唯一一家年终奖打(dǎ)折(zhé)的互联网公司。今(jīn)年以来(lái)，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多(duō)等一众大厂都曾传出年终奖缩水的(de)消息。

　　不过(guò)，与其他互联网公(gōng)司相比(bǐ)，知乎所(suǒ)面临(lín)的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发布2022年(nián)财报。报告显示，期内(nèi)公司录得(dé)营(yíng)收(shōu)36.05亿元(yuán)，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显(xiǎn)示，这(zhè)已经是(shì)知乎自2019年(nián)以来连续4年录得亏损，累计亏(kuī)损(sǔn)接近44亿元(yuán)。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和(hé)平均每(měi)月付(fù)费会员数据仍在继续保持增(zēng)长。财报数据显示(shì)，2022年四季度，知(zhī)乎平均每月活跃(yuè)用户(hù)（MAU）达(dá)1.007亿人(rén)，环(huán)比增加370万人(rén)。平均每月付费会员同(tóng)比增(zēng)加112.5％至(zhì)1300万(wàn)人，付费会员数(shù)渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知(zhī)乎就此(cǐ)破产。截(jié)至2022年(nián)底，知乎(hū)账上仍持有(yǒu)超(chāo)过45亿元现金。但(dàn)在(zài)全球经济(jì)下行的当下(xià)，烧钱换增长的故(gù)事已经不再吸引人。2021年中开始(shǐ)，知乎(hū)股价一(yī)路(lù)下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美元(yuán)/股，不足2021年顶(dǐng)峰时的十分之一。

　　如何扭(niǔ)亏(kuī)为盈，成为摆(bǎi)在知乎面前最重要的问题之(zhī)一。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指出，今(jīn)年(nián)的(de)公司(sī)战略是生态第一，而这(zhè)一战略意图的短期(qī)目标就是要(yào)尽快盈利。

　　为此，在过去(qù)一年(nián)时间内，知乎已经做出诸多努力。在新业(yè)务层面，知乎正在(zài)积极进军职(zhí)业教育市场。目前知乎已经完成对教考(kǎo)平台掌上园丁(dīng)、会计(jì)在(zài)线(xiàn)培训公司品(pǐn)职教育，以及留学培训中介趴趴教育的收(shōu)购。

　　财报数(shù)据显(xiǎn)示，知乎职业培训(xùn)2022年全年收入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿元增长442％，在总收入中的占(zhàn)比从(cóng)2021年(nián)的1.5％提升至本财(cái)年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也在持续通(tōng)过(guò)发(fā)力网文、故事类内容，推动盐选(xuǎn)会员的发展(zhǎn)。全年付(fù)费会员收入同(tóng)比增长84.1％至(zhì)12.31亿(yì)元，在(zài)总收入(r个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做ù)中的占比从2021年的(de)22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎最(zuì)大收入(rù)来源。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App，提供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降(jiàng)本增效方面，2022年(nián)内(nèi)知乎曾三次(cì)传出裁员消息，涉及视频、教育、商业化等多个(gè)业(yè)务条线。财报数据显示(shì)，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同期(qī)具(jù)体员(yuán)工人数，不过据界面新闻报道，知乎(hū)在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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