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函数奇偶性加减乘除判定口诀,指数函数奇偶性的判断口诀

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  个人竞聘优势展示自(zì)己的优点。

  1、具有较(jiào)强的学习能力(lì),认(rèn)真刻苦(kǔ),勤奋务实;

  2、工作(zuò)责任心强,具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能(néng)力(lì);

  3、亲和(hé)力强,有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能力强,能很好(hǎo)地处(chù)理突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨认(rèn)真,诚实守信,公(gōng)私(sī)分(fēn)明,具有良好的思想品德和(hé)操守;

  5、乐观开朗(lǎng),善于(yú)与人沟通,工(gōng)作(zuò)主(zhǔ)动积极,服务(wù)意识很(hěn)强。

  先突出(chū)个人优势(shì),匹(pǐ)配的优(yōu)点非常重要。

  后面加上(shàng)对应经历的简单描述,就会(huì)显得更丰富。

  标(biāo)准的求职简历主要由四个基(jī)本(běn)内容组成(chéng):

  1、基(jī)本情(qíng)况(kuàng):姓名(míng)、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

  2、教育背景(jǐng):按(àn)时(shí)间顺(shùn)序(xù)列出初中至最高学历(lì)的学校、专(zhuān)业和主要(yào)课程。

  所(suǒ)参(cān)加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

  3、工作经历:按时间(jiān)顺序列出参加(jiā)工作的(de)所有的(de)就(jiù)业(yè)记录,包括(kuò)公司/单位名(míng)称、职务、就任及离任时间,应该突出(chū)所任(rèn)每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

  4、其(qí)他:个人特长(zhǎng)及(jí)爱(ài)好、其他技(jì)能、专业团(tuán)体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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