现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂金，个(gè)人(rén)缴纳(nà)社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁(suì)，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事(shì)业(yè)单(dān)位的女干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加革(gé)命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十周岁(suì)开始(shǐ)领(lǐng)，达到(dào)退(tuì)休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年(nián)的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需要和须要意思的区别简单理解，必须与必需的区别通俗易懂需的区别通俗易懂>

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职(zhí)的(de)暂行办(bàn)法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业(yè)单位和党政(zhèng)机关(guān)、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身体健康(kāng)的工作，男年(nián)满(mǎn)五十(shí)五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本(běn)项规定也(yě)适用(yòng)于工(gōng)作条件(jiàn)与工人相同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满五十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十(shí)年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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