15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个(gè)工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每(měi)周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周日为工(gōng)休风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪日,企业单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵(líng)活安排周(zhōu)休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每(měi)日不得超(chāo)过三(sān)小时(shí)，但是每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个(gè)必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一(yī)步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使它(tā)成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标(biāo)准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)口号最(zuì)早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了(le)八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把它(tā)作为(wèi)理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由于(风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次大(dà)会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实(shí)行的(de)工作日。

　　目(mù)前(qián)我国(guó)实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

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