小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中(zhōng)最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得(dé)缺(quē)少了很多，是任何其他女(nǚ)生都(dōu)无法(fǎ)弥补的(de)，这(zhè)就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是(shì)如(rú)此，怎么可(kě)能会(huì)久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有一(yī)些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的(de)想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然(rán)是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人带(dài)的(de)，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同(tóng)时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到(dào)了一(yī)定(dìng)的程(chéng)度，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期(qī)太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周(zhōu)期(qī)是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着(zhe)一(yī)种被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而(ér)且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等到工(gōng)作的时(shí)候才发现自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也(yě)不够系统(tǒng)和扎实(shí)，为了(le)能够让自己未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力(lì)，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的决心。

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