国(guó)务院(yuàn)办公厅发布(bù)关于优(yōu)化调整稳(wěn)就业政策措施(shī)全力(lì)促发展惠民生的(de)通知。通知提出(chū)，支(zhī)持国有企业扩大招聘规(guī)模。对(duì)按照工资效益联动(dòn戊申年是哪一年g)机制确定(dìng)的工资(zī)总额难以满足(zú)扩大高校毕业生(shēng)招聘(pìn)需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其(qí)他企业(yè)主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕(bì)业生人数(shù)、自然减(jiǎn)员情况和现(xiàn)有职工工资水平等因素，2023年(nián)可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为(wèi)下一年度工资总额预算基数。稳定机关事业单位岗位规(guī)模。挖(wā)掘党政机(jī)关、事业单位编制存量(liàng)，统筹自然减员(yuán)，加大补(bǔ)员(yuán)力度，稳定招录、招聘(pìn)高校毕业(yè)生(shēng)规模(mó)，合理确定(dìng)招录(lù)、招聘时间。

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