金融(róng)界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报(bào)道(dào)，另有浦发银行的(de)内部知情(qíng)人士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要从行编(biān)转外包(bāo)，引发(fā)部分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内(nèi)部已经整体降薪河北保定技校排名，保定技校前十名两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得注意(yì)的(de)是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一(yī)季度(dù)效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公(gōng)告(gào)显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于(yú)母公司(sī)股东的净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二净(jìng)利(lì)润(rùn)增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆河北保定技校排名，保定技校前十名盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报(bào)显示，该行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人数为11975人，但其(qí)他可比(bǐ)同(tóng)业的(de)信用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响(xiǎng)降本(běn)增效(xiào)的(de)现象，为何与同(tóng)业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面(miàn)对金融机构过(guò)高收入进(jìn)行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于进一步加强(qiáng)国有金(jīn)融(róng)企业财务(wù)管理(lǐ)的(de)通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工(gōng)薪酬下调(diào)是因(yīn)其本(běn)人业(yè)绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存(cún)在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司(sī)正与(yǔ)员(yuán)工沟(gōu)通(tōng)解决(jué)。

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