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什么是人员类型 人员类型有哪些

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公(gōng)生明(míng)廉生威的(de)意思(sī)是什么,公生明廉生威什么意思,结合实际谈谈看法(fǎ),面试(shì)题(tí)

  公(gōng)生明廉(lián)生(shēng)威的意思是为官公正,才能使政治清明;

  为(wèi)官清廉,才能在(zài)百姓(xìng)中树立威信。

  据王克煜等学者考证这是(shì)一则明清官吏(lì)引以自(zì)戒的座右铭,出(chū)自明朝山东巡抚年富之手(shǒu)。

  最(zuì)先立此言为碑的明(míng)代泰安知州顾景祥一生为官清正廉明。

  后山东巡抚年(nián)富用楷体书《官箴》刻石,作为(wèi)自己为官清正廉明(míng),刚直不(bù)阿的座右铭。

  朱镕基(jī)同(tóng)志曾(céng)在(zài)多(duō)次讲话中引用这(zhè)段名言(yán)。

  原文(wén):吏不畏吾严而畏(wèi)吾廉,民不(bù)服吾能而服吾公(gōng)。

  廉则(zé)吏不敢慢,公则民不敢欺。

  公生明,廉生威。

  释(shì)义:官吏不怕我(wǒ)严厉(lì),而害(hài)怕我廉洁。

  百姓不服我(wǒ)的(de)才(cái)能,而服我的公(gōng)正(zhèng)。

  为政清廉,官吏就不敢有所怠慢;

  办(bàn)事公正,百姓就不敢有(yǒu)所欺瞒。

  为(wèi)官公(gōng)正,才能使政治(zhì)清明;

  为官清廉,才能在百姓中(zhōng)树立(lì)威信。

公(gōng)生明,廉生威是什么意思?

  这里所说的公,简单理解就是以公心取(qǔ)得下(xià)级或同级(jí)的信任。

  领(lǐng)导进行决策和(hé)处理事情的前提之(zhī)一就是从绝大多数(shù)人的利益出发,为大多(duō)数人说话,立场公正,不偏不倚。

  这种处事态度,必然受到广大(dà)群众的拥护,威望由此而生。

  领导(dǎo)除加强道德(dé)修养和(hé)能(néng)力锻炼之外,还(hái)必须(xū)掌好权(quán),用好权(quán),一言出(chū)而万民(mín)齐。

  待(dài)人处事不(bù)公,即使本事再大(dà),能力再强,领(lǐng)导也(yě)会丧失其影响力(lì)和感召(zhào)力,群众也会(huì)不买账。

  因此,领(lǐng)导必须加强自身修养,以公(gōng)正得(dé)民颤(chàn)正隐(yǐn)心,以身正树公(gōng)正,努力建立起鱼水(shuǐ)情深的上下级(jí)关系。

  廉洁向来(lái)是为人尊(zūn)崇的(de)一(yī)种(zhǒng)美德(dé),在我国历史(shǐ)上,几乎各(gè)个朝代的为官(guān)之道都有(yǒu)“廉”的要求。

  虽然真正做到者不多,但凡(fán)是(shì)为(wèi)人敬(jìng)仰的清官,无一不是廉洁自律的(de)。

  “廉(lián)生威”,表(bi什么是人员类型 人员类型有哪些ǎo)现为(wèi)廉洁清租榜样作(zuò)用(yòng)所产生的吸引力、凝(níng)聚(jù)力和(hé)号(hào)召力。

  领导应是廉洁自律,率(lǜ)先垂(chuí)范的。

  许多优秀领导一生洁(jié)身自好,廉洁奉公(gōng)。

  这种廉洁(jié)榜(bǎng)样茄厅(tīng)的作用是无穷的(de)。

  “公生明(míng)、廉(lián)生威”。

  廉洁是(shì)每个领导的(de)天职和道德(dé)的重要体现,更是对领导的起(qǐ)码(mǎ)要求。

  廉洁就是经济上清廉,在品德上端正(zhèng),在经济生活和精神生活(huó)中做到(dào)一尘不染。

  如果领导做(zuò)不到这(zhè)一点(diǎn),那么他在下属面前就不(bù)能(néng)树起自己的(de)威望(wàng)和(hé)威信。

  领导还要靠自(zì)己的成绩为自己壮(zhuàng)威。

  创实绩,留业绩,这(zhè)是领(lǐng)导发展事(shì)业的落(luò)脚点,是下属(shǔ)评价领(lǐng)导的重点,也(yě)是(shì)一(yī)个领导多(duō)方面素质的综合体现。

  领导把一个单位(wèi)的工作搞好了(le),下(xià)级(jí)自(zì)然会认为你(nǐ)有(yǒu)本事,是(shì)好领导。

  下属最重实效,领导光是洁(jié)身自好(hǎo),不干工作,或整天(tiān)忙忙碌碌,没(méi)业(yè)绩,下什么是人员类型 人员类型有哪些级(jí)充其量说你(nǐ)是“好人”,决(jué)不会说你是(shì)好官。

  作(zuò)为领导(dǎo),什么是人员类型 人员类型有哪些千道理、万道理,业绩才是硬道理。

  如果业(yè)绩平(píng)平(píng),山(shān)河依旧(jiù),甚至成事不足,败事(shì)有余,不(bù)仅无威望可言,还(hái)要(yào)被(bèi)群众(zhòng)责(zé)骂(mà)。

  领导的实绩不只是(shì)关乎个人形象(xiàng),更是凝聚人心的关键(jiàn)。

  领导的威望,在很大程度上取决于(yú)你为单位创(chuàng)造了(le)多大(dà)的财富(fù),业绩非常大(dà),那么(me),你就自然(rán)而(ér)然(rán)地赢得了大家的仰(yǎng)慕。

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