小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走(zǒu)的原因(yīn)，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可替代性。可惜(xī)，也会形(xíng)成其他人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人(rén)总是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下(xià)。而(ér)且有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一(yī)些意(yì)见不合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然(rán)是要(yào)听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜力(lì)和成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也(yě)会没(méi)有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红(hóng)的(de)生(shēng)命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻都(dōu前肖是指哪几个生肖)伴随(suí)着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家(jiā)庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳定(dìng)的(de)工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作(zuò)的(de)时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前(qián)学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了(le)能够让(ràng)自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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