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　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及(jí)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢)中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部(bù)门规则离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢的其(qí)他(tā)资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离(lí)累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　缴费(fèi)满1年(nián)以上的(de)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取而未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核(hé)算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规(guī)则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。