当兵(bīng)多久回家一次？是没有特殊情况(kuàng)，是(shì)不可以回家的(de)。关(guān)于(yú)当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)以及当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一次新(xīn)兵，当兵(bīng)多久回家一次过年呢(ne)，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次比较(jiào)好(hǎo)，当兵多久回家(jiā)一次体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家一次等问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

嫁给当(dāng)兵12年的人(rén)好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人(rén)好的。

　　挺好(hǎo)的呀(ya)，当兵不(bù)是挺好的吗?你可以看看对方人品咋样(yàng)，男人(rén)当过兵(bīng)还行，试着了解(jiě)相处看看(kàn)。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以回家的(de)。

　　没有特殊(shū)情况，是不可以回(huí)家的。

　　两年义(yì)务兵役期间(jiān)是(shì)没有(yǒu)探亲假(jiǎ)的(de)。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可(kě)以请(qǐng)事假15天。

　　士官(guān)按照下列规定，享受探亲(qīn)假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每(měi)次假期20日；中(zhōng)士以上士官每年(nián)享受一(yī)次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士官与父母(mǔ)不在(zài)一地生活的，每两年(nián)享受一次(cì)探望(wàng)父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期20日。

　　（二(èr)）已婚(hūn)士官与(yǔ)配偶不在一地生活(huó)的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一地生(shēng)活，但其配偶与其父母或(huò)者父母一方(fāng)居住在一地(dì)的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母(mǔ)均不在(zài)一(yī)地生活，一(yī)年内同时(shí)符(fú)合(hé)探望配偶和探望父(fù)母条(tiáo)件的，只享(xiǎng)受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探(tàn)望(wàng)父母假和探望配偶假的高级士官(guān)，每年(nián)享受(shòu)一(yī)次休假，服现(xiàn)役(苏州是几线城市呢yì)不满20年的假期20日，满20年的(de)假期(qī)30日。

　　士官探亲假期不含(hán)途中(zhōng)时间，往返路费按(àn)照(zhào)规定的(de)标(biāo)准报销。

　　对在高原(yuán)、边海防(fáng)和特殊岗位工作的士(shì)官，可(kě)以适(shì)当增加假期，具体办(bàn)法由总(zǒng)参谋(móu)部(bù)规(guī)定。

入伍优待(dài)政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检(jiǎn)政考(kǎo)、优先(xiān)审批定兵、优先安排(pái)使用。

　　男性(xìng)大(dà)学(xué)生合格一个、批(pī)准入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应(yīng)征入伍服(fú)义务兵役(yì)前(qián)正在高校就读的(de)学生(含(hán)高校新生)，服役期间按规定保留学籍或入学资格，退役后2年(nián)内允许复(fù)学或入学(xué)。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的(de)高职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学(xué)生(shēng)，已完成(chéng)专(zhuān)业培(péi)训教学培养计划规定(dìng)要(yào)求，仅(jǐn)需完成毕业(yè)实习即(jí)能够毕业的，其毕业实习(xí)可在部队完成，所在(zài)学校(xiào)可按学制(zhì)规(guī)定颁发毕业证书，享受应(yīng)届(jiè)毕业生入(rù)伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通(tōng)本科及以上(shàng)毕业班学生，完(wán)成专业理(lǐ)论课程的学(xué)习与相关学(xué)习、毕(bì)业设计(jì)和论文答辩(biàn)合格，符合毕业条件的，学(xué)校(xiào)应(yīng)当准(zhǔn)予毕业，享(xiǎng)受应届(jiè)毕(bì)业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业(yè)生士(shì)兵，可以参加军(jūn)队本科层(céng)次招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁(suì)，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作(zuò)战部队战斗班班长(zhǎng)或(huò)技术(shù)尖子，年龄不(bù)超(chāo)过25周岁，表现优(yōu)秀(xiù)的可以保送入军队院校(xiào)学习(xí)，培训合格(gé)后提(tí)拔为军官。

　　获(huò)得二(èr)等功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区(qū)部队以及少数民族选(xuǎn)拔(bá)对象(xiàng)可(kě)放宽到(dào)26周岁。

　　6、直(zhí)接提(tí)干

　　参加(jiā)全国统(tǒng)一高考，本科(kē)第一批、第二批、第三(sān)批(pī)(服役期间表现特别优秀的)录取且(qiě)取得全日制本科学(xué)历和学(xué)士学位的毕业生，参加全国硕士研(yán)究生招生统一考(kǎo)试且(qiě)取得全(quán)日制研究生学历的(de)毕业生，服役期(qī)间(jiān)表现优秀的可以直接(jiē)提干。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕(bì)业的年(nián)龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其(qí)中，获得(dé)二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为(wèi)英模人物的，驻(zhù)国(guó)家三类以上(shàng)艰(jiān)苦偏远地区、少数民(mín)族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具(jù)有(yǒu)全日制大专以上学历的(de)优先选取士官，首次选取为士官，在授予士官军(jūn)衔和确定工资起点时(shí)，地方高校学习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满12年的士(shì)官(guān)、服现役期间荣立二等功以(yǐ)上奖励的或者战时荣立三等功以(yǐ)上奖励(lì)的、因战致残被评定(dìng)为5级至8级(jí)残疾等(děng)级的(de)、是(shì)烈士(shì)子女的退役(yì)士兵由政(zhèng)府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录(lù)

　　全省公务员录用(yòng)考试中，由我省征(zhēng)集(jí)入(rù)伍、服役5年(含)以上且符合(hé)其他资格(gé)条件的高校毕业生退(tuì)役士兵(含退(tuì)役复学毕(bì)业(yè)生)，可以报考面向服务基层项目(mù)人员定(dìng)向招录的职位，同大(dà)学生村官(guān)等服务基层项目人员共享15%左右的公务(wù)员定向招录计划;政法干警、专武干部和公安机关特警岗位优先安排一定(dìng)比例用(yòng)于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高(gāo)校每年(nián)招聘辅导员时，符合(hé)招聘条件(jiàn)的(de)退役高校(xiào)毕业生同等(děng)条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一(yī)次。

　　两年义务兵没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士(shì)官(guān)假期分为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士官享受假期(qī)的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休(xiū)假。

　　其(qí)中，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官探亲(qīn)假(jiǎ)的基本假(jiǎ)期(qī)，按照服(fú)役(yì)年(nián)限和婚(hūn)姻状态(tài)确定：未婚士官，一级的任(rèn)期内享受两次(cì)探望父母假，每次假期20天;二级(jí)以(yǐ)上的每年(nián)享受一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期(qī)30天;五(wǔ)级士官每年(nián)休假20天(tiān)，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配(pèi)偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一(yī)次探(tàn)望配偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生(shēng)活(huó)的，每两年享受一次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲休假假期不含国(guó)家(jiā)法定节日的放假时(shí)间。

　　《兵役(yì)法》第五(wǔ)十三(sān)条　国家保障现役军人享有(yǒu)与其(qí)履行职(zhí)责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当与(苏州是几线城市呢yǔ)国民经(jīng)济发展相协调，与社会(huì)进步相适应。

　　军官(guān)实行职(zhí)务军衔等级工资制，士(shì)官实行军(jūn)衔级别工资制(zhì)，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定(dìng)的津贴(tiē)苏州是几线城市呢、补贴和奖励工资。

　　国家建立(lì)军(jūn)人工(gōng)资(zī)的正常增长(zhǎng)机制。

　　现役军(jūn)人(rén)享受(shòu)规定的休假、疗养、医(yī)疗(liáo)、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根(gēn)据经济社会(huì)发展水平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度(dù)，与社会保(bǎo)险(xiǎn)制(zhì)度相衔接(jiē)。

　　军人(rén)服(fú)现役期(qī)间，享(xiǎng)受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军(jūn)人退(tuì)出现役后(hòu)，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业(yè)等社(shè)会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)关(guān)系，享(xiǎng)受相应的社会保险待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人配偶(ǒu)随军未(wèi)就业期间，按照国(guó)家有关规定享(xiǎng)受相应的保障待遇。

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