金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民(mín)政部等(děng)四部(bù)门发布(bù)关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社区就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出(chū)，加大从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员(yuán)的工(gōng)作力(lì)度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作人(rén)员招聘工作(zuò)。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥(yōng)有社区工作(zuò)者18人的规划(huà)目标，进一步充实社(shè)区工(gōng)作力量，统筹社区(qū)专职工作人员现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作(zuò)人员年(nián)度招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗(qí)）为单(dān)位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序(xù)和资格(gé)条件，由民(mín)政、人力资源社(shè)会(huì)保障等(děng)部门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员岗位(wèi)全(quán)部(bù)面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人(rén)员的工(gōng)作力(lì)度，综合(hé)考虑(lǜ)本地(dì)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　三(sān)、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关(guān)企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业，符合(hé)条件(jiàn)的(de)按规(guī)定落实(shí)社会(huì)保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最(zuì)高(gāo)20万元(yuán)的(de)个人创业担保贷款，由(yóu)财政给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励利用社(shè)区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区服务领域灵活就业的，符合(hé)条件的(de)可(kě)申请获(huò)得(dé)社(shè)会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校，在社会工(gōng)作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地(dì)”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台，探(tàn)索社(shè)会(huì)工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社(shè)会(huì)工作专业高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到(dào)基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积(jī)极(jí)组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区(qū)服(fú)务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万就业(yè)见(jiàn)习岗位募集计划”，开发(fā)一批就(jiù)业见习岗(gǎng)位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)实(shí)践服务、增进了解，激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位按规定(dìng)落实(shí)就(jiù)业见习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社区(qū)组织见(jiàn)习期满(mǎn)的见习人员，可(kě)按规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育引导(dǎo)。各(gè)地各高校要(yào)强化对在校大学生的(de)理想信念和(hé)思想教育，引导在校(xiào)大(dà)学生树立科(kē)学的就业观和成才(cái)观，激励高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)积极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才。要进一步开发(fā)社区治理和(hé)服务相关理论和实践课程(chéng)，在城(chéng)乡社区设立(lì)实(shí)习(xí)实践(jiàn)基地，组织在校大学(xué)生(shēng)走进(jìn)城乡(xiāng)社区，开展(zhǎn)实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益等活(huó)动，培(péi)养(yǎng)做群(qún)众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会(huì)资本设立社区创新专项基金，在高(gāo)校教师(sh酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围ī)指导下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业(yè)振(zhèn)兴、智慧(huì)社区建设等为重点开发便于就业创业的项(xiàng)目，激发(fā)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

　　七、强化社(shè)区(qū)就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘(pìn)信息，通过线上线下各(gè)种途径向(xiàng)社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服务(wù)平台、高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就业服务平台要设(shè)立高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民(mín)政(zhèng)部(bù)门(mén)要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息(xī)的收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作(zuò)职(zhí)责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的(de)重点问题(tí)加大宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信息一并推送(sòng)至就业(yè)服务平台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣传发(fā)布等多种酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围形式，增进(jìn)高校毕(bì)业生对社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)职业的了解。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条(tiáo)件，为(wèi)面向高校毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供社(shè)区就业服务指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职工作人(rén)员的高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入职6个月(yuè)之内开展3至(zhì)5天的(de)集中脱产培训(xùn)，灵(líng)活(huó)采用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结对帮(bāng)带培(péi)训，帮助新(xīn)入(rù)职(zhí)高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强(qiáng)对新(xīn)入(rù)职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作(zuò)者中招录(lù)（聘）公务员(yuán)或事业单位工作人员特(tè)别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大(dà)力宣传(chuán)高校毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造(zào)广大青年(nián)投身城乡社区建设(shè)增长才干、实(shí)现价(jià)值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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