15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及(jí)15个工作日是(shì)多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日(rì)也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一(yī)周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(g张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛ōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人(rén)状况和(hé)解放工人(rén)的(de)尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会(huì)根(gēn)据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会(huì)决(jué)定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国(guó)标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但美(měi)国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛1日(rì)美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为(wèi)澳大利(lì)亚(yà)工人们关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和(hé)未成年(nián)工实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的(de)节(jié)假日依(yī)次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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