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国税局一(yī)个(gè)公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)，国税局一个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)一个月

　　公务员(yuán)职(zhí)位按职位的性质(zhì)、特(tè)点和管理需要，划分为(wèi)综合管(guǎn)理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类别。

　　国(guó)务院根据《中华人民(mín)共和(hé)国(guó)公务员法》，对于(yú)其职位特殊性，需单独管(guǎn)理的，可增设其他(tā)职(zhí)位类bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布(bù)的《2016年度人(rén)力资源和(hé)社会保障事业发(fā)展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有(yǒu)公(gōng)务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有的(de)职务工资、级别工资(zī)、基础工(gōng)资和工龄工资四项(xiàng)调(diào)整为职(zhí)务(wù)工资(zī)和(hé)级别(bié)工资两(liǎng)项，取消基础工(gōng)资(zī)和(hé)工龄工资。

　　职务(wù)工资：主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工作职(zhí)责大小。

　　一(yī)个(gè)职务对应一个工(gōng)资标(biāo)准，领导职务和相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不同的工资(zī)标(biāo)准。

　　公务员按所(suǒ)任职务执行相(xiāng)应的(de)职务(wù)工资(zī)标(biāo)准。

　　级(jí)别(bié)工资(zī)：主(zhǔ)要体现公务员的工(gōng)作实(shí)绩和资历。

　　公务(wù)员的级(jí)别由原有的15个调(diào)整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对应若干(gàn)个级(jí)别，每一级别设若干(gàn)个工资档(dàng)次。

　　公务员根据(jù)所任职务、德才表现、bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别工作实绩和资(zī)历(lì)确定级别和(hé)级别工资(zī)档(dàng)次，执行相应的(de)级别工(gōng)资(zī)标准。

国税(shuì)局公务(wù)员工资待遇

　　国考(kǎo)税(shuì)务局(jú)的待(dài)遇(yù)是(shì)还不(bù)错(cuò)的，以湖北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的网晒工(gōng)资为例(lì)，年薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

　　从基(jī)本收(shōu)入这部(bù)分来看:

　　转正(zhèng)后(hòu)每个月工资大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而公务员发(fā)13个月工(gōng)资，所以这样来算一年薪(xīn)资在(zài)20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基本(běn)收(shōu)入合(hé)计三万五元，转正后每年的基本收入合计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

　　从补贴收入这方(fāng)面来看:

　　补贴这(zhè)块在试用期(qī)和转正(zhèng)后基本是没有差别的(de)，大致(zhì)包括:每个(gè)月有饭贴(tiē)300元(yuán)，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节(jié)费是2000元，在(zài)每年的七到九月会每月发(fā)高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万(wàn)五元左(zuǒ)右。

　　从非现金福利这部分来(lái)看(kàn):

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单位(wèi)会不定期充值(zhí)的联(lián)华(huá)超市(shì)购(gòu)物(wù)卡(kǎ)，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右。

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