施工单位与施工方的区别是什么？施工单位与施(shī)工(gōng湖南电大几本，湖南长沙电大是几本)方的(de)区别在于意(yì)思不同的。关于施工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么以及施工单位与施工方(fāng)的(de)区(qū)别是(shì)什么，施工单位与施工方(fāng)的(de)区别和(hé)联系，施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别在(zài)哪，施工(gōng)方和施(shī)工(gōng)单位一(yī)样(yàng)吗(ma)，建设(shè)单位(wèi)和施工方的区别等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施(shī)工(gōng)单位是(shì)可以报考监(jiān)理工程师的(de)。

　　施工单位是可以直接报(bào)考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程(chéng)师(shī)的，但是(shì)报考监理工(gōng)程师还有另外的要求(qiú)，首先报考(kǎo)的(de)单位有很大(dà)的限制，

　　要求(qiú)必须是工程(chéng)施工单位(wèi)、工程监理单位和(hé)工程设计单(dān)位等等。监理工程师的(de)主(zhǔ)要任务是完成(chéng)注册流程，受聘(pìn)监理工程师一定要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位与施(shī)工方的区别是什么

　　施工单(dān)位与(yǔ)施(shī)工方的(de)区别(bié)在于意思不同。

　　施工单位又称(chēng)承(chéng)建单位，建(jiàn)筑(zhù)安装工程(chéng)施工(gōng)单位的简称。

　　指承担基(jī)本建(jiàn)设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独(dú)立经济核算的单位(wèi)。

　　在采(cǎi)取承(chéng)发包(bāo)方(fāng)式进行施工时(shí)，施(shī)工(gōng)单位，常被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施工方是指由于项目管(guǎn)理的核(hé湖南电大几本，湖南长沙电大是几本)心(xīn)任(rèn)务(wù)是项目的目标控制，因此(cǐ)按(àn)项目管理学的基本理论(lùn)，没有明确目标(biāo)的建(jiàn)设工(gōng)程不是项(xiàng)目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理(lǐ)工(gōng)作主(zhǔ)要在施工阶段(duàn)进行，但它(tā)也涉及设计准备阶段、设计(jì)阶段(duàn)、动用前(qián)准备阶段和(hé)保修期。

　　在(zài)工程实践(jiàn)中，设计阶(jiē)段和施工阶(jiē)段(duàn)往往是(shì)交(jiāo)叉(chā)的，因(yīn)此施(shī)工方的项目(mù)管理工作也涉及设计(jì)阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法律分析(xī)：1、性(xìng)质不一样(yàng)；甲方代表就是(shì)业主，出钱(qián)并(bìng)监督施工的，相当(dāng)于地(dì)主；施工单位是承(chéng)揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱(qián)盖房(fáng)子的人这种说法(fǎ)是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表是指建筑(zhù)工(gōng)程的(de)投资方(fāng)，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为(wèi)业主单位或项(xiàng)目业(yè)主，指建设工程项目(mù)的投资(zī)主体(tǐ)或(huò)投(tóu)资者(zhě)，它也(yě)是建设项目管理的主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要(yào)履行提出建设规划、提供建设用地和建设资金(jīn)的(de)责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关(guān)专业人员组成的、有相应资质、进行(xíng)生产活(huó)动的企事业(yè)单位。

　　比(bǐ)如，甲方代(dài)表自(zì)营工程的施工队(duì)、房修队、国营建筑(zhù)公司、安装公司(sī)、工(gōng)程队、市政公司及(jí)集体施工企业(yè)等组织机构，都可(kě)以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工单位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标(biāo)（和拍(pāi)卖有相似之处(chù)）把某(mǒu)个工程发包给施(shī)工单(dān)位，签订和同(tóng)，施(shī)工单位负(fù)责把建筑按图纸修(xiū)起来，竣工(gōng)验收合格后就(jiù)交(jiāo)给建设单位，他们之(zhī)间是通过(guò)施(shī)工承包合同规(guī)定双方的(de)权利和义务的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳(láo)动合同(tóng)是劳(láo)动(dòng)者与用(yòng)人单位(wèi)确立劳(láo)动关系、明确双方(fāng)权利和义务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应(yīng)当(dāng)订(dìng)立劳(láo)动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动(dòng)合(hé)同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商一致的原则(zé)，不得违反法(fǎ)律、行政法规的(de)规定。

　　劳动(dòng)合(hé)同依法订立即具有法律约(yuē)束力，当(dāng)事人必须(xū)履行劳(láo)动合同规定的义务。

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