如今的国(guó)产手机品牌最出名(míng)的当(dāng)属(shǔ)华为了，华为这(zhè)些年的发展(zhǎn)可谓是步(bù)步高(gāo)升，如今(jīn)已(yǐ)经是全球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方案供应商(shāng)了，因此对于(yú)华为的(de)一系(xì)列举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的，这(zhè)其(qí)中就包括华为员工持股方案，现在最(zuì)大的股东是(shì)谁股权如何分配？华(huá)为现在最大的股东是谁你或(huò)许听说过(guò)，但华为的股权(quán)是如何分配的你不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对不可能(néng)是个(gè)别人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方案(àn)

华为(wèi)技术有限公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端(duān)和云(yún)计算等领域构筑了(le)端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为(wèi)有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股有(yǒu)限公(gōng)司以7212亿营收排名(míng)第一，同时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处国(guó)盛典年(nián)度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫(háo)无疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成(chéng)功背(bèi)铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处后(hòu)到底做(zuò)了哪些努力(lì)我(wǒ)们也可以了解(jiě)一下。华(huá)为是100%由员工持有(yǒu)的民营企(qǐ)业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机构，由工会和(hé)华(huá)为的(de)主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼总裁任正非(fēi)两名股东组成，工会履行股东职(zhí)责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工代表会。持(chí)股员工代(dài)表会由全(quán)体持(chí)股(gǔ)员(yuán)工代表(biǎo)组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)行使有(yǒu)关权利，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司股份，同时也(yě)参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任(rèn)正非的(de)强力推行下，华为公司(sī)铜祖在古代是干什么的，铜祖是什么用处实行员工(gōng)持(chí)股改革(gé)：新员工不(bù)再派(pài)发长期不变(biàn)一元一股的(de)股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐转化为期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这是华为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司工(gōng)会授予(yǔ)员工的(de)一种特殊(shū)股(gǔ)票，每年(nián)华(huá)为会(huì)根据(jù)员(yuán)工的工(gōng)作水平和对公司的贡献决定其获得的股(gǔ)份(fèn)数(shù)。员工按照公司当年净资(zī)产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以获得(dé)一定(dìng)比例的分(fēn)红。

就是这样的华为员工(gōng)持股方案让华(huá)为公(gōng)司发(fā)展的(de)越来越好，公司规定根(gēn)据内部的评价体系(xì)，员工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价(jià)格，不(bù)过这项规(guī)定也有很多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中(zhōng)高层每(měi)年有兑现额(é)度，只能每年(nián)兑现1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还(hái)要经历公司(sī)严格的6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司(sī)的产品与华(huá)为构成(chéng)同(tóng)业(yè)竞争(zhēng)、没(méi)有从(cóng)华为(wèi)内部(bù)挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何(hé)一条后，方可全额(é)兑现。

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