今天给各位分享税(shuì)法计(jì)算基数怎么算的(de) ，其中(zhōng)也(yě)会(huì)对税费的(de)计算基数进(jìn)行解释，如果能碰(pèng)巧解(jiě)决你现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本(běn)文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税(shuì)计(jì)税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额(é)*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出来(lái)的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规定的个税(shuì)征(zhēng)收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算数，由企业(yè)直(zhí)接在发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的(de) 。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级(jí)超额累进税率，按(àn)月应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额计算征税。该(gāi)税率按个人(rén)月工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)应税所(suǒ)得(dé)额划分(fēn)级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的(de) “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的(de)计(jì)算(suàn)方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资(zī)，计(jì)税基数(shù)和代扣税是怎么算出来的？是什(shén)么(me)意思(sī) 计税基(jī)数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计(jì)算(suàn)方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税率(l好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来ǜ) 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数(shù)是如何计算的(de)

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人(rén)所得税(shuì)基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者，计税基(jī)数为月工资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元(yuán)计(jì)算 。个体工商户(hù)的生产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税(shuì)年(nián)度的收入总额减除(chú)成本(běn)、费用以及损失(shī)后的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方(fāng)法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工资(zī) - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的(de)缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基(jī)数怎么(me)算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按(àn)照季度或年(nián)度(dù)损益(yì)表中的(de)利润总额数值来确定基数(shù)。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季度或年度(dù)所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计税方式(shì)有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知(zhī)道所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基(jī)数是(shì)根据(jù)会(huì)计(jì)利润(rùn)总(zǒng)额增加或(huò)减(jiǎn)少(shǎo)税(shuì)法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业(yè)所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基(jī)数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润总额的基础上加或减按照(zhào)税法规定(dìng)调整的(de)项(xiàng)目金额后，即(jí)为应(yīng)纳税所得额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计(jì)算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴所得税税额(é)=上(shàng)一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当(dāng)的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不(bù)考虑税(shuì)收(shōu)优惠(huì)的(de)税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业和外资企业(yè)一(yī)致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高(gāo)新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为(wèi)20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税(shuì)依(yī)据(jù)为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的《中华(huá)人(rén)民(mín)共和(hé)国企业所得税法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符(fú)合条件(jiàn)的小(xiǎo)型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

关(guān)于(yú)税费(fèi)的计算基数的介绍(shào)到(dào)此就结(jié)束了，不知道你从中找到(dào)你需(xū)要的信息了吗 ？如(rú)果你(nǐ)还(hái)想了解更多这(zhè)方面的信息，记(jì)得收藏(cáng)关注本(běn)站。

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