刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音-绿茶通用站群

刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)，是行政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理(lǐ)开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府(fǔ)给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌(z刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音hǎng)握(wò)到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力(lì)，可以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产品的(de)报价(jià)工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其(qí)他(tā)临时性工作。