金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而(ér)到(dào)上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的(de)空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转(zhuǎn)外包，引发部分(fēn)人员(yuán)不满。至于浦发(fā)银行的降薪(xīn)传闻(感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内wén)，该知(zhī)情人(rén)士(shì)称，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮(lún)，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发(fā)银行今年一季(jì)度效益出现下(xià)滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行(xíng)还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较(感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内jiào)上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是(shì)，4月(yuè)24日，有投资者在投资(zī)者关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数(shù)为11975人，但其(qí)他(tā)可(kě)比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人数远低于此，如平(píng)安银(yín)行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效(xiào)的(de)现象，为何与同(tóng)业相差这么(me)多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数(shù)副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时(shí)，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金(jīn)融机构过高(gāo)收(shōu)入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下发了《关(guān)于进一(yī)步加(jiā)强(qiáng)国(guó)有(yǒu)金(jīn)融(róng)企业财务管理的(de)通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来(lái)将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立(lì)健全薪(xīn)酬分(fēn)配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)表示，网传图片系(xì)两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是因(yīn)其(qí)本(běn)人(rén)业绩考核(hé)不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该员工已(yǐ)对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司(sī)与所(suǒ)属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决(jué)。

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