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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个(gè)人竞聘(pìn)优(yōu)势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习(xí)能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作责任心(xīn)强，具(jù)有一定的团(tuán)队合作能力、快(kuài)速执行能(néng)力(lì)；30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好(hǎo)地(dì)处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人优势，匹配的(de)优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗列出初(chū)中(zhōng)至最高学历的(de)学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺(shùn)序(xù)列出参加工作的所有的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时间，应该突出所任每(měi)个职(zhí)位的职责(zé)、工(gōng)作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他技能(néng)、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等。

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