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　　其他都是骗人的，不(bù)过也是在人才市场进行变相收费(fèi)，但是要明白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务(wù)派(pài)遣有限公司、广州(zhōu)红海人力资源(yuán)有限公(gōng)司(sī)和深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司是比较(jiào)靠谱(pǔ)的(de)三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从(cóng)事低技(jì)能工作，如清洁(jié)工、保安、售(shòu)货员(yuán)、服(fú)务员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳(láo)动者年(nián)老体弱，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝(jué)续(xù)订劳动(dòng)合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的(de)构成基(jī)本分为三(sān)类：第一类是(shì)固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类(lèi)是集团直(zhí)接或间(jiān)接控制的子(zi)公司或集团(tuán)投(tóu)资的(de)公司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是与第三方(fāng)公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团(tuán)公司无(wú)关，甚(shèn)至(zhì)工资都是由第三(sān)方公司(sī)支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企(qǐ)业（实际用人单(dān)位(wèi)）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机构支付劳(láo)务(wù)费用，由劳(láo)务(wù)派遣机构向劳动者支(zhī)付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本主义(yì)国家美国(guó)，后来又(yòu)传入法国、德国、日本淀粉勾芡后为什么会变稀，勾芡不泄汤的秘诀等(děng)国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗(gǎng)职工(gōng)为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行业(yè)进(jìn)行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是(shì)哪几家？

　　华为三大外(wài)包公(gōng)司(sī)是中(zhōng)南、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际(jì)人(rén)力(lì)资源有限公司(sī)成立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括信息咨询、企业(yè)管理(lǐ)咨询(xún)、礼仪策划(huà)念举握、商务会议(yì)服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务(wù)、人力资(zī)源(yuán)开发与管理(lǐ)咨询、人力(lì)资源外(wài)包服务(wù)、生产外包、人才(cái)推荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包(bāo)括：企业管理咨询、国内贸(mào)易(yì)、劳(láo)务派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为(wèi)外(wài)包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感觉都(dōu)不知道自己到底是哪家(jiā)公(gōng)司的(de)，华为(wèi)员工看外包员工的时候(hòu)会觉得(dé)自(zì)己是高高在上的(de)，在华为办公(gōng)的(de)话会被当作是(shì)二(èr)等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包淀粉勾芡后为什么会变稀，勾芡不泄汤的秘诀也是一样的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华为都是把一些很(hěn)杂(zá)重复(fù)工(gōng)作量很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的事和脏活(huó)累活也全是(shì)答(dá)哗外包去做，真正核心(xīn)的(de)东西是(shì)不会让(ràng)外包(bāo)参与的。

　　由(yóu)于工作(zuò)强度大，很少有时(shí)间能(néng)去(qù)熟悉业务知(zhī)识和提(tí)升自己(jǐ)的技能。

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