京东CFO许冉将接替(tì)徐雷，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出任京东集团(tuán)CEO，负责日常运营(yíng)管理，向京东集团董事局(jú)主席(xí)刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一(yī)职(zhí)。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总裁一职，徐(xú)雷由(yóu)京(jīng)东零(líng)售集团(tuán)CEO升任京东集团总(zǒng)裁，负责京东各(gè)业务(wù)板块(kuài)的日常(cháng)运(yùn)营和协同发展。

　　此次新(xīn)上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年(nián)7月加入京东，任职财(cái)务(wù)副总裁，2020年1月晋升为(wèi)高级(jí)副总裁，并自2020年(nián)6月至今担任(rèn)京东的首席(xí)财(cái)务(wù)官。在2018年7月至2020年(nián)5月期(qī)间，许冉(rǎn)除了担(dān)任京东零(líng)售的首席财(cái)务官，亦先后(hòu)兼任集团财(cái)务和(hé)集团税(shuì)务的部门负责人。

　　在加入京东之(zhī)前，许冉(rǎn)是(shì)普华永道中天会计师事务所（特殊普(pǔ)通合伙）的审计合伙人，许冉现亦任京东科(kē)技董事(shì)。曾(céng)是中国(guó)及美国的注册会计师，毕业于北京大学并获得(dé)理学(xué)与(yǔ)经济学双学士(shì)学位。

　　过去半年多来(lái)，京东内部架构调整动作(zuò)频频(pín)。

　　2022年11月(yuè)，刘(liú)强(qiáng)东发布全(quán)员信：自2023年(nián)1月(yuè)1日起，京东集团高(gāo)级管理人(rén)员的(de)现(xiàn)金薪酬降低10％到20％不等(děng)，职位越高降得越(yuè)多。

　　随后，京东零(líng)售事业群(qún)启(qǐ)动了(le)一轮(lún)大(dà)调(diào)整，其(qí)中最大的变化是原三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式3C家(jiā)电事业群被拆分，家电和家(jiā)居业务合并为家电家居(jū)事业群，3C数码成为(wèi)独立事业群。调整(zhěng)后，京东零售包括家电家(jiā)居、3C数(shù)码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大时尚(shàng)等(děng)5大事(shì)业(yè)群及(jí)同(tóng)城零售和企业业务(wù)等多个独(dú)立事业部(bù)。

　　今年1月，京东科技(jì)开展了一轮组织架构调整，设立“一部(bù)三(sān)中心”，即云事(shì)业部(bù)，销(xiāo)售、解(jiě)决方案和(hé)交(jiāo)付三大中心。4月，徐(xú)丰从(cóng)原(yuán)京(jīng)东科技数字(zì)城市群总裁变动(dòng)为京东科技销售(shòu)中(zhōng)心负责人(rén)后，升任京东科技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日的(de)京(jīng)东经(jīng)营管理会上、京东(dōng)再度进行组织变革，从事业群制回归(guī)事业部制(z三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式hì)。京东零售五大事业(yè)群负责(zé)人将统(tǒng)一变(biàn)更为(wèi)事业部负责(zé)人(rén)。调整(zhěng)后，京(jīng)东零售(shòu)旗下(xià)家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大(dà)时尚(shàng)5大事(shì)业群负(fù)责人将统(tǒng)一变(biàn)更为事业部(bù)负责人(rén)，继续向京东零售 CEO辛利军(jūn)汇(huì)报(bào)。

　　同时，京东物流也以(yǐ)类(lèi)似(shì)的(de)思路开展了(le)新一轮变革，在(zài)总(zǒng)部(bù)推行事业(yè)部制，成立了供(gōng)应链(liàn)、快递、快(kuài)运、国(guó)际业务等独(dú)立事(shì)业部。在区(qū)域(yù)层面，取消原有的七大区域划分，将省份作为具体的经营单元，直接向总部相关事(shì)业部负责人汇报(bào)。

　　多(duō)名(míng)接近京(jīng)东内部(bù)人士(shì)告诉《科(kē)创板日(rì)报(bào)》记者(zhě)，随着架构改变，最近京(jīng)东(dōng)高(gāo)管变(biàn)动(dòng)较大(dà)，“各种(zhǒng)CXO们都(dōu)要动。”

　　但(dàn)这(zhè)些(xiē)架构和(hé)人员(yuán)变动(dòng)，能(néng)否为京东(dōng)三角形的边长公式小学，等边三角形的边长公式带来(lái)新(xīn)的(de)活力，仍(réng)有待观(guān)望。“比起频(pín)繁调整人员(yuán)，京东(dōng)需要(yào)调整的是组织风气，反对(duì)形式(shì)主义和唯上思维，要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示。

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