随着2022年财报季的过去，车企(qǐ)高管薪酬(chóu)再一(yī)次成为业内关注的热点话题(tí)。造车新(xīn)势力(lì)中，小鹏、理想(xiǎng)、零跑等均(jūn)已公布高管薪酬(chóu)情况。

　　理想和零跑管理层薪资(zī)前三(sān)总(zǒng)额(é)为12298.4万元和12002.8万元(yuán)，以破亿的金额领跑众多上市车(chē)企。理想汽车(chē)的一名高管更是成功(gōng)破亿，堪称新一代(dài)“打工皇(huáng)帝”。造(zào)车新势力(lì)之外(wài)，吉利汽车(chē)出手(shǒu)颇为阔(kuò)如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗绰，不过也有上市车企高管薪酬(chóu)无人过(guò)百万。

　　理想领跑车(chē)企高管薪资(zī)榜

　　理(lǐ)想(xiǎng)汽车2022年董事酬金(jīn)支(zhī)出高达12298.4万元(yuán)，同比增长34％，占据目前(qián)已披露数据(jù)的车企高管薪资榜榜(bǎng)首。其中，李想、沈亚楠和李(lǐ)铁，薪酬分(fēn)别为(wèi)170.5万元、2087.4万(wàn)元、1亿(yì)元(yuán)。

　　理想汽车CEO李(lǐ)想只(zhǐ)给(gěi)自己(jǐ)开(kāi)170万(wàn)薪(xīn)酬，对兄弟(dì)却非常大方(fāng)。CFO李铁的1亿薪酬中，工资津贴等(děng)为203万(wàn)元、退休金计划供款(kuǎn)13.9万(wàn)元、股份支(zhī)付薪酬(chóu)部分(fēn)高(gāo)达(dá)9823.6万元。

　　另一(yī)位核(hé)心人(rén)物——理想汽车前总裁沈亚楠薪(xīn)酬2087.4万(wàn)元，相较2021年的8750万大(dà)幅缩水。2022年9月，港(gǎng)交所文件显示，沈亚楠两天(tiān)内抛售100万股(gǔ)股票(piào)，套现(xiàn)金额超9000万元，以此计算，他在2022年的收益也超过1亿元。2022年12月，沈亚楠宣布离(lí)职。

　　数据来自(zì)理(lǐ)想汽(qì)车2022年报。

　　造车新(xīn)势力(lì)中，零(líng)跑汽(qì)车的高管薪资稳居第一(yī)梯队。财报显示，董事长朱(zhū)江明年(nián)薪(xīn)5636.1万元，同比(bǐ)大涨490.4％；总裁吴保军薪金4382.3万元，同比增长12％。公司(sī)高级副总裁曹力薪酬也接(jiē)近2000万(wàn)元。

　　2022年9月，零跑汽车(chē)在(zài)港交(jiāo)所主板挂牌(pái)上市。销量方面也(yě)不断攀升，2022年(nián)零跑汽车交付量11.12万辆，较2021年的4.37万辆增长154.1％。在业界看来，这或(huò)许是其(qí)高管薪(xīn)酬同比上(shàng)涨的重(zhòng)要原因。

　　小鹏汽车的(de)2022年(nián)并不好过，试图通过人事变动和架构调整(zhěng)稳住销量(liàng)。开源节流(liú)的背景(jǐng)下，管(guǎn)理层对自己的要求也更(gèng)严格了。管理层薪资前(qián)三(sān)总额仅420.9万元，其(qí)中，董事长何小鹏年薪(xīn)136.5万元，联(lián)合创始人夏珩133.2万元。

　　海马江淮(huái)高管无人过百(bǎi)万

　　在造车新势(shì)力之外(wài)，给高管开出较高薪酬的(de)还有吉(jí)利汽车(chē)。其2022年(nián)度(dù)薪酬前三的高(gāo)管累计薪资(zī)为(wèi)9972.5万元。李书福的薪酬(chóu)最低(dī)，仅为(wèi)40.8万(wàn)元；执行董(dǒng)事安(ān)聪慧的薪资为4188万(wàn)元，行(xíng)政总裁(cái)桂(guì)生悦为(wèi)3119.1万元，涨(zhǎng)幅分别为(wèi)8.11％和7.17％。

　　数据来(lái)自吉(jí)利汽车2022年报。

　　吉利汽(qì)车的高管薪酬是独一档的存在，接下(xià)来车企前三(sān)位高管薪(xīn)酬均值便(biàn)降(jiàng)至比亚迪的909万(wàn)和华晨中国的(de)603万元(yuán)。

　　王(wáng)传福虽然是(shì)比亚迪公司董事长，但其薪酬(chóu)在管理层(céng)中(zhōng)仅(jǐn)排第六位。年报显示，比亚迪高(gāo)管中薪酬最高(gāo)的三位分(fēn)别是执行副(fù)总(zǒng)裁李柯，税前(qián)报酬960.20万元；第二(èr)位(wèi)是高级副总裁罗红(hóng)斌，薪酬887万(wàn)元；执(zhí)行(xíng)副总(zǒng)裁廉玉波以薪酬(chóu)882.50万元排(pái)名(míng)第三。

　　2022年(nián)王传(chuá如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗n)福税前报酬总(zǒng)额为(wèi)614.7万元，排在他前面的还有高级副总裁(cái)何(hé)龙(lóng)的877.4万(wàn)元(yuán)，以及高级副总裁何志奇的739.7万元。

　　数据来(lái)自比亚迪2022年报。

　　过(guò)去的一(yī)年是比(bǐ)亚迪的丰收年。2022年比亚迪新能(néng)源(yuán)汽车销量(liàng)超185万(wàn)辆(liàng)，夺下全(quán)球(qiú)新能源(yuán)汽车销冠宝座；净(jìng)利润也达到(dào)166亿元，超过了上汽集(jí)团的161.18亿元，成为国(guó)内最赚(zhuàn)钱的整车企(qǐ)业。

　　长(zhǎng)城汽车薪资(zī)排名前三的高管平均(jūn)薪酬(chóu)为427.2万元，其中董(dǒng)事长(zhǎng)魏建军575.49万元、总(zǒng)经理穆峰403.62万元、副董事长(zhǎng)赵国庆(qìng)302.49万元。赛力斯(sī)、上(shàng)汽(qì)集团、广汽集(jí)团的(de)前三(sān)位(wèi)高管薪(xīn)酬(chóu)均(jūn)值均超过300万(wàn)元。

　　值(zhí)得关注(zhù)的是，海马汽(qì)车年报显(xiǎn)示，报告期内董事、监事、高级管理人员报(bào)酬合(hé)计456.31万元。董(dǒng)事长(zhǎng)、董事景柱从(cóng)公司获(huò)得的税前报酬总(zǒng)额90万元，董事会(huì)秘书、CIO刘锐从公司获(huò)得(dé)的税(shuì)前报酬(chóu)总额52.12万元。

　　数据来自海马(mǎ)汽车2022年报。

　　江(jiāng)淮汽车高(gāo)管收入也大多在50万-100万元区间，其中江淮汽车副总经理(lǐ)张鹏(péng)收(shōu)入最高，为91.3万元(yuán)，董事总经理李明为86.68万元。

　　薪(xīn)资过亿与打工皇帝

　　在已公布数据中(zhōng)，国内车企仅理想汽车CFO李铁(tiě)去年年薪(xīn)过亿。李铁的薪酬是(shì)李想薪酬170.5万元的近60倍(bèi)，是吉利集团董事长李书福薪酬40.8万元的约245倍(bèi)，堪称新(xīn)一代“打工皇(huáng)帝”。

　　当(dāng)我们(men)把视线看向(xiàng)全球，会发现(xiàn)薪(xīn)酬过(guò)亿似乎并不是那么难。

　　通用(yòng)汽车提交给美国证券交易委员会（SEC）的一(yī)份文件显(xiǎn)示，通用汽车CEO Mary Barra在2022年的薪(xīn)酬总(zǒng)额接近(jìn)2900万(wàn)美(měi)元（约合人民(mín)币(bì)2亿元），连续第(dì)八年成(chéng)为底特律三大汽(qì)车制造(zào)商（福特(tè)汽车、通用汽车、Stellantis）薪酬最高的(de)CEO。

　　外(wài)媒表示，担(dān)任(rèn)通用汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪酬累计(jì)超过2亿(yì)美元（约合人民币14亿元）。在Mary Berra之外(wài)，底特律另外如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗两家(jiā)汽车制造商的掌门人年薪也都过(guò)亿。福特的吉姆·法(fǎ)利、Stellantis集(jí)团的(de)唐(táng)唯实(shí)去(qù)年年(nián)薪分别约(yuē)合人民币(bì)1.45亿元和1.77亿元(yuán)。

　　值得注意的是，特斯拉CEO马斯克公布的薪酬为(wèi)0。据公开报道，早在2018年，马斯克就制定了长(zhǎng)达十年的(de)薪酬方(fāng)案。根据该方案，特斯拉在未(wèi)来(lái)十年无需向马斯克支付任何工资和现金奖励(lì)，但(dàn)若马斯克领导特斯拉达(dá)到了董事会制定的(de)市(shì)值和业绩方面的目标，则可获(huò)得780亿美元的股票期权。所(suǒ)以，马斯克这(zhè)十(shí)年在特斯拉的收入(rù)或(huò)都是(shì)同特(tè)斯拉的市值(zhí)和(hé)业绩(jì)直接挂(guà)钩的股票期权。

　　换(huàn)句话说，马斯克的(de)主要收入为股票期权激励，后者目前尚(shàng)未公(gōng)布。但这并不妨碍他是(shì)全球首(shǒu)富(fù)的(de)有力竞争者。

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