科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，日本(běn)的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，医(yī)院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单(dān)位性(xìng)质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部事(shì)务(wù)的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结(jié)算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其做(白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予(yǔ)的(de)职(zhí)能，属(shǔ)于(yú)有责任的部(bù)门(mén)担(dān)任者(zhě)，在中国国(guó)家公(gōng)务(wù)员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别(bié)，日本的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中处于(yú)最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗务(wù)院副(fù)总理，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的(de)报(bào)价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合(hé)理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在(zài)中国(guó)国(guó)家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

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