京东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷，出(chū)任(rèn)京东CEO一职。

　　这距离徐雷(léi)出(chū)任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日(rì)常运营管理，向京(jīng)东(dōng)集团董(dǒng)事局主席刘(liú)强东汇报。刘强(qiáng)东卸(xiè)任京东集团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京(jīng)东首度设立京(jīng)东(dōng)集团总裁一职(zhí)，徐(xú)雷由京东(dōng)零售集团CEO升任京(jīng)东集团总裁(cái)，负责京东(dōng)各业务板(bǎn)块的(de)日常运(yùn)营和(hé)协(xié)同(tóng)发(fā)展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入京东(dōng)，任(rèn)职(zhí)财务副总裁(cái)，2020年(nián)1月(yuè)晋升(shēng)为高级副(fù)总裁，并自(zì)2020年6月至今(jīn)担任京东的首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月(yuè)期间(jiān)，许冉除(chú)了担(dān)任京东零售的(de)首席财务(wù)官，亦(yì)先后兼任集团财务和(hé)集(jí)团(tuán)税务的部门(mén)负(fù)责人。

　　在(zài)加入京东之前，许(xǔ)冉是(shì)普华(huá)永道(dào)中天会(huì)计师事务所（特殊普通(tōng)合伙）的审计(jì)合(hé)伙(huǒ)人，许冉现(xiàn)亦任京东科(kē)技董事(shì)。曾事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼是中国及美国的注册(cè)会计师(shī)，毕业于(yú)北京(jīng)大(dà)学并获得(dé)理学与经济学双学士(shì)学(xué)位。

　　过去半年多来(lái)，京东内部(bù)架(jià)构调整动作(zuò)频(pín)频。

　　2022年11月，刘(liú)强东(dōng)发布全员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团高级管理人(rén)员的现金薪酬降低10％到20％不(bù)等，职位越高(gāo)降(jiàng)得越多(duō)。

　　随(suí)后，京东零售事业群启动了(le)一轮(lún)大调整(zhěng)，其(qí)中最大的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分，家电和家居业务合(hé)并为(wèi)家(jiā)电家居(jū)事业群，3C数码成为独立事业(yè)群(qún)。调整后，京东零售(shòu)包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同城零售和企业业务等多个独立事(shì)业部。

　　今年1月，京东科技开展了一轮组(zǔ)织架(jià)构调整，设立“一部三中(zhōng)心”，即云事业(yè)部(bù)，销售、解决方案(àn)和交付三大(dà)中心。4月，徐丰从原京东(dōng)科技数字(zì)城市群总裁变(biàn)动为京东科技销售中心负责(zé)人后，升任(rèn)京东(dōng)科(kē)技总裁(cái)一职，向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报。

　　在4月9日的京(jīng)东经营管(guǎn)理会上、京东(dōng)再度进(jìn)行组织变革，从事业群制回(huí)归事业部制。京东零售(shòu)五(wǔ)大事业(yè)群负(fù)责人(rén)将统一变更为事(shì)业部负责人(rén)。调整后，京东(dōng)零售旗下家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生活服务、大时尚(shàng)5大事(shì)业(yè)群负责人(rén)将统一变更为(wèi)事(shì)业(yè)部(bù)负(fù)责人，继续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇(huì)报。

　　同时(shí)，京东物流也以(yǐ)类似(shì)的思路开展事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼了新一轮变(biàn)革，在总部推行事业部制(zhì)，成立了供应(yīng)链(liàn)、快(kuài)递、快运、国际业务等独立(lì)事业部。在(zài)区域(yù)层面(miàn)，取消原有的七大区域划分(fēn)，将省份作为具体的(de)经(jīng)营(yíng)单元，直接向总部相关事(shì)业部(bù)负责人(rén)汇报(bào)。

　　多名(míng)接(jiē)近京东内部人士(shì)告诉《科(kē)创板日报(bào)》记(jì)者(zhě)，随着架(jià)构改变(biàn)，最(zuì)近京东(dōng)高管变(biàn)动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这(zhè)些架(jià)构(gòu)和人员变动，能否为京东带来(lái)新的(de)活力，仍有待观望。“比起频繁(fán)调整人员，京东需要事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼调整的是组织风气，反对形式主义和唯上思维，要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼