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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快(kuài)速(sù)执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)思(sī)想品德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人(rén)沟通，工作(zuò)主动积极，服务(wù)意(yì)识(shí)很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配的(de)优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的(de)求(qiú)职简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时(shí)间(jiān)顺序列出(chū)初(chū)中至最高学(xué)历的(de)学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：当兵的家暴几率大吗，当过兵的人会家暴吗按时(shí)当兵的家暴几率大吗，当过兵的人会家暴吗间顺序列(liè)出参(cān)加工作(zuò)的所(suǒ)有的(de)就(jiù)业记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应该突出(chū)所任每个(gè)职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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