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  要看级(jí)别。

  公务(wù)员职(zhí)位按职位的性质、特点(diǎn)和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类等类(lèi)别。

  国务院根据《中(zhōng)华人民共和国(guó)公务员法》,对于其职位(wèi)特(tè)殊(shū)性(xìng),需单独管(guǎn)理的,可(kě)增设其他职位类别。

  人力(lì)资源和社会保障部2018年(nián)5月21日发布(bù)的《2016年度人(rén)力资源和社会保障事业发展统计公报(bào)》显示,截(jié)至(zhì)2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务(wù)员(yuán)基本(běn)工(gōng)资构成由原有的职(zhí)务(wù)工资(zī)、级(jí)别工(gōng)资、基础(chǔ)工资和(hé)工龄工资四项(xiàng)调(diào)整为职务工资(zī)和级别工(gōng)资(zī)两项(xiàng),取(qǔ)消基础工资和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主要(yào)体(tǐ)现公务员的工(gōng)作职责大小(xiǎo)。

  一个职务对应(yīng)一(yī)个工资(zī)标准(zhǔn),领导职务(wù)和相当职务层次的(de)非领导职务对(duì)应不同的工资标(biāo)准。

  公务员按所任职务执行相应的职(zhí)务工资(zī)标准(zhǔn)。

  级(jí)别(bié)工资:主(zhǔ)要体现公务员的工作(zuò)实绩和(hé)资(zī)历。

  公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个,取(qǔ)消现行(xíng)级别(bié)。

  每一职(zhí)务层次对应若干(gàn)个(gè)级别,每一级(jí)别设(shè)若(ruò)干个工资档次。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级(jí)别和(hé)级别工资档次,执行相应(yīng)的级别工资标准。

国税(shuì)局公(gōng)务员(yuán)工资(zī)待遇(yù)

  国考税(shuì)务局(jú)的待遇是还不(bù)错的(de),以湖(hú)北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的(de)网晒工资(zī)为例,年薪在9万左右:

  从(cóng)基本收入这部分来看:

  转正后每个月工资(zī)大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间,取平(píng)均值,而公务员发(fā)13个月工资(zī),所以这(zhè)样来算一年薪资在(zài)20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基(jī)本收入合(hé)计三(sān)万五元,转正后每年的基本收入(rù)合(hé)计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

  从补贴收入(rù)这方面来看:

  补贴这块在试用期和转正后基本是(shì)没有(yǒu)m6螺丝标准尺寸是多少,m6螺丝规格尺寸差别(bié)的,大致包括:每个(gè)月有(yǒu)饭(fàn)贴300元,每个季度有车贴(tiē)500元(yuán),元旦、春节、五一(yī)、十一(yī)这四大节日(rì)每个节日(rì)的(de)过节费是(shì)2000元(yuán),在每年(nián)的七到九月(yuè)会每(měi)月发(fā)高温费500元,每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补(bǔ)贴两万五元(yuán)左右(yòu)。

  从(cóng)非(fēi)现(xiàn)金福利这(zhè)部分来看:

  非现金福利主裂宽要是单(dān)位会不定期充值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡(kǎ),牛(niú)奶票(piào)等(děng),一年(nián)大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计:9万元左右。

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