富士(shì)康这个企业在(zài)全世界都享有盛名，这家企业主(zhǔ)要以生产(chǎn)电子精密(mì)零件或设备而出名，在中(zhōng)国、日(rì)本(běn)、台(tái)湾(wān)、美(měi)国都(dōu)有自己的(de)产房和工人(rén)，工(gōng)人根据(jù)生(shēng)产流水线的不同男工和(hé)女工都有(yǒu)，曾经有媒体(tǐ)报道(dào)富士康线(xiàn)长跟女(nǚ)工很正常，真的(de)是这(zhè)样吗？小编跟大(dà)家分析分(fēn)析这其中隐含的(de)心理波动，看(kàn)看到底是(shì)怎么回事?美梦不(bù)要太好。

富士康女(nǚ)工

一家生(shēng)产(chǎn)企业，有(yǒu)男工(gōng)和女工一起上班，这一点(diǎn)都不奇怪，富士康作为(wèi)全球500强企业，不仅在台湾、中国(guó)和日本、美国(guó)等地都设有产房和流水(shuǐ)线，每(měi)一位员工的(de)待遇也都是相当不错的，所(suǒ)以一般而言成功进入到(dào)这家(jiā)企业工作，好多人都(dōu)觉得自己是比较(jiào)幸运(yùn)的，轻易(yì)不会辞职离开(kāi)，前段时间网络媒体(tǐ)报道富(fù)士康线长(zhǎng)跟(gēn)女工(gōng)很正常(cháng)的，真的是这样(yàng)吗？

我们说，人跟人(rén)相处最开始都是从聊(liáo)起步的，只(zhǐ)有(yǒu)相互多沟通(tōng)才能有进一(yī)步的深入了(le)解，好(hǎo)多(duō)务工(gōng)在外的人(rén)如果不是(shì)跟爱的人一(yī)起上班，就很容易产生孤独(dú)和寂寞的(de)感觉，这个(gè)时候临时组建搭伙(huǒ)过日子的异性朋友社会(huì)情况还是(shì)比较多见的(de)，所以富士康线长跟(gēn)女(nǚ)工这事应该是有个例(lì)出现的，但绝对不会是(shì)常(cháng)态(tài)。

我们都说，如果一个男人从(cóng)诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗一(yī)开始(shǐ)就不想跟某个女人结(jié)婚(hūn)的话，那他如果透漏爱意(yì)的话，那一(yī)定是(shì)在(zài)欺骗(piàn)对方，所以应着电影明星张国荣(róng)的剧本台词“他不是骗你钱干(gàn)嘛和你(nǐ)在(zài)一起(qǐ)？”就算这个人真的经济实力很(hěn)强，不需要也不懈去(qù)骗(piàn)钱，那(nà)他真的有打算跟女人过一辈(bèi)子吗？要是(shì)没(méi)有，这种行(xíng)为就该被禁止和受到上级的处罚(fá)。

富士康线长和女员工之间本身(shēn)就是上(shàng)下(xià)级的关系，如果男子向女子示好的话(huà)，女子担心一旦拒(jù)绝对方工作不保，问富士康待遇还算不错，女子就(jiù)会权衡双方的利益轻重，为了经济(jì)利益而甘心和线长在一(yī)起的(de)心理就很容(róng)易(yì)产生，记得曾经有(yǒu)人讲过，富士康的工作(zuò)人员(yuán)如果(guǒ)触犯规定和下级发(fā)生不当关系(xì)，处罚的力度也是很严苛的，美梦(mèng)不要太过头了。

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