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　　其他都是骗人的，不过也是在(zài)人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳(láo)务(wù)派(pài)遣有(yǒu)限公司、广州红(hóng)海人力资(zī)源有限公司(sī)和深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司(sī)是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技(jì)能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝(jué)续订劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的构成基(jī)本分为三(sān)类：第一(yī)类是固定员工(gōng)组，待(dài)遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接控(kòng)制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云(yún)等。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就(jiù)是与第三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇(gù)主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚(shèn)至(zhì)工资(zī)都是(shì)由(yóu)第三方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳(láo)务支付(fù)发生(shēng)在劳务派遣企业与劳务派(pài)遣企业（实际(jì)用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构(gòu)支(zhī)付劳务(wù)费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者支(zhī)付劳动(dòng)报(bào)酬。

　丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗丰巢柜最多能存放几天收多少钱 丰巢柜滞留10天还能取吗　劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义国家(jiā)美国，后(hòu)来又传入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企(qǐ)业劳(láo)动制度改革中，出现了以安置下(xià)岗职工为目(mù)的的劳务派(pài)遣，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣可以跨(kuà)地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在(zài)的年薪通常(cháng)是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三大(dà)外包公司(sī)是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司(sī)是(shì)中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力(lì)资(zī)源有(yǒu)限公司成立2008年(nián)07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围(wéi)包括企业(yè)管(guǎn)理咨询服务(wù)、人力资源开(kāi)发与管理咨询(xún)、人力资源外包服务、生产外包、人才(cái)推(tuī)荐、国(guó)内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司成(chéng)立于2019年(nián)08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管(guǎn)理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的(de)待(dài)遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有时候感觉都(dōu)不知道自(zì)己到底是哪家公司的，华(huá)为员工看外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高高在上的，在华(huá)为(wèi)办(bàn)公的话会被当作是(shì)二等(děng)公仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包(bāo)也是一样的(de)。

　　职(zhí)业发展也不太看(kàn)好，华为都是把一(yī)些很杂重复(fù)工作(zuò)量很大的(de)事情交给外包做，打杂的(de)事和(hé)脏活累(lèi)活也全(quán)是答哗(huā)外包去(qù)做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业务知识(shí)和(hé)提升自己的技能。

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