当(dāng)兵多(duō)久回家一次(cì)？是没有(yǒu)特殊情况，是不(bù)可(kě)以回家的。关于当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次以(yǐ)及(jí)当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次新兵，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)过年呢(ne)，当兵多久回家(jiā)一次比较好，当兵多久回(huí)家(jiā)一次体检，当兵多会儿可以回家一(yī)次等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识(shí)答案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好(hǎo)的(de)。

　　挺好的呀，当兵(bīng)不(bù)是挺好的吗(ma)?你可以(yǐ)看看对(duì)方人品(pǐn)咋样，男人当过兵(bīng)还行，试着了解相处(chù)看看。记得(dé)采纳哦，谢谢(xiè)。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一(yī)次

　　是没有特殊情况，是不可以回(huí)家(jiā)的。

　　没有特殊(shū)情况，是(shì)不(bù)可以回(huí)家的。

　　两年(nián)义务兵役(yì)期间是没有探(tàn)亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭(tíng)遭(zāo)遇重大变故的（直(zhí)系亲属去(qù)世），可(kě)以请事假15天。

　　士官按照下列规(guī)定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生(shēng)活(huó)的，下士任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次(cì)假期20日；中士(shì)以上士官每年享(xiǎng)受一(yī)次探望(wàng)父母假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父母不在一(yī)地生活的，每(měi)两年享受一次探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地(dì)生(shēng)活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶(ǒu)、父(fù)母不在一地(dì)生活，但其配偶与其(qí)父(fù)母或者父母一方居住(zhù)在(zài)一地(dì)的，只享受(shòu)探望配偶的假期；与(yǔ)配(pèi)偶、父母均不在一地(dì)生活(huó)，一年内同时符(fú)合探(tàn)望配偶和探望(wàng)父(fù)母条件的，只享(xiǎng)受一次探亲(qīn)假，假期45日(rì)。

　　（四(sì)）不享受(shòu)探望父(fù)母假和探望(wàng)配偶(ǒu)假的高(gāo)级士官(guān)，每年享受一次(cì)休假(jiǎ)，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探亲假期(qī)不含(hán)途中时间，往返路费按照规(guī)定的标准报销。

　　对在高原(yuán)、边海(hǎi)防(fáng)和(hé)特(tè)殊岗位(wèi)工作的士官，可以适当增加假期，具体办法由总参谋部规定(dìng)。

入伍优待政(zhèng)策有(yǒu)哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应(yīng)征、优(yōu)先体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生合格一个(gè)、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍(wǔ)服义务兵役前(qián)正在高校(xiào)就读的(de)学生(含高校新生)，服役期间按规定(dìng)保留(liú)学(xué)籍(jí)或入学资格，退役后2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入(rù)伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校)毕业班(bān)学(xué)生，已完(wán)成专业(yè)培训教学(xué)培养计划规定要(yào)求，仅需完成(chéng)毕业实习即能够毕业(yè)的，其(qí)毕业实习可在部(bù)队完成(chéng)，所在学校可按学制规定颁发毕业证书(shū)，享受(shòu)应届毕业(yè)生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半(bàn)年被批准入(rù)伍的(de)普通本科及以上毕业(yè)班学生，完成专业理论课(kè)程的学习(xí)与相关学习、毕业(yè)设计和(hé)论文(wén)答辩合(hé)格，符合毕业条件的，学校应当准(zhǔn)予毕业，享受(shòu)应届(jiè)毕业(yè)生(shēng)入伍(wǔ)相关待遇(yù)。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可(kě)以报考(kǎo)军队(duì)院校，年龄不超过23周岁;全日制(zhì)大(dà)专毕业生士兵，可以参加军队本科层(céng)次招生考(kǎo)试，年龄不(bù)超(chāo)过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战(zhàn)部队战斗班班长(zhǎng)或技术尖(jiān)子，年龄不超过25周岁(suì)，表现优秀(xiù)的可以保送(sòng)入军(jūn)队(duì)院(yuàn)校学习，培训合(hé)格后提拔为军官(guān)。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻边远(yuǎn)艰(jiān)苦地区(qū)部队以(yǐ)及(jí)少数民族(zú)选(xuǎn)拔对象(xiàng)可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统(tǒng)一高考，本科第一批(pī)、第(dì)二批、第三批(服役期间表现特别优秀的)录取(qǔ)且取得全日(rì)制本科学历和(hé)学士学位的毕(bì)业生，参加全国硕士(shì)研究生招生统一(yī)考试且取得(dé)全日制研究生学历的(de)毕业生，服(fú)役期间表现(xiàn)优(yōu)秀(xiù)的可(kě)以直接提干。

　　本科毕(bì)业的年龄不超过26周岁，硕士研究(jiū)生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功(gōng)以(yǐ)上奖励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰为英模人(rén)物的，驻国家三类以上(shàng)艰(jiān)苦偏(piān)远(yuǎn)地区、少(shǎo)数(shù)民族聚居区部(bù)队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具(jù)有(yǒu)全日制大专以上(shàng)学历的优(yōu)先选(xuǎn)取(qǔ)士官，首(shǒu)次选取为士官，在授予士官军衔和确定(dìng)工资起点(diǎn)时(shí)，地(dì)方高(gāo)校学习时(shí)_D是什么意思，_3是什么意思间视同服(fú)役时(shí)间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现(xiàn)役满12年(nián)的士官、服现役(yì)期(qī)间荣立(lì)二等功(gōng)以上奖励的或者战时荣立三等(děng)功以上奖励的、因战致残被评(píng)定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女(nǚ)的退役(yì)士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公务员(yuán)录用(yòng)考试中，由我(wǒ)省征(zhēng)集入伍、服(fú)役5年(nián)(含)以(yǐ)上且(qiě)符合其他_D是什么意思，_3是什么意思资格(gé)条件的(de)高校毕(bì)业生退役士(shì)兵(含退役复学(xué)毕业生)，可以(yǐ)报考面向服务基层项目人(rén)员定向招(zhāo)录的职位，同(tóng)大学生村官(guān)等服务基层项目人(rén)员共享15%左右的公务员定向招录计划(huà);政法干警、专武干部和公安机(jī)关特警岗位优先(xiān)安排一定比(bǐ)例用于招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时(shí)，符合招聘(pìn)条件(jiàn)的退役高(gāo)校毕业(yè)生同等条件下优先(xiān)录用(yòng)。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探(tàn)亲假的。

　　士官(guān)假期分为(wèi)探亲假和休假《规(guī)定》明确士官享受(shòu)假期的种类为两(liǎng)项，即探亲假(探望父母和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基本假期，按(àn)照(zhào)服役年限和婚(hūn)姻状态确定：未婚(hūn)士官，一(yī)级的任(rèn)期内享受两次(cì)探望(wàng)父母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期20天(tiān);二级以上的每年(nián)享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期30天;五(wǔ)级士官每年(nián)休假20天，六级(jí)士官每年休(xiū)假30天;已婚士官，与配偶不在一地生(shēng)活的(de)，每年享受一次(cì)探(tàn)望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在一地生活(huó)的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保(bǎo)障现役军(jūn)人享(xiǎng)有(yǒu)与(yǔ)其(qí)履行职责相适(shì)应的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇(yù)应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实行(xíng)职(zhí)务(wù)军衔等(děng)级工(gōng)资制，士官实行军(jūn)衔级(jí)别工资制，义(yì)务兵享受供给制(zhì)生活(huó)待遇(yù)。

　　现役(yì)军(jūn)人(rén)享受规定的津贴、补(bǔ)贴(tiē)和奖励工资(zī)。

　　国家建立军人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役(yì)军人享受规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国(guó)家根据经济社(shè)会发展(zhǎn)水平提高现役军人的福利待遇。

　　国(guó)家(jiā)实行军(jūn)人(rén)保(bǎo)险制度(dù)，与社会保(bǎo)险制度相衔(xián)接。

　　军人服(fú)现役(yì)期间，享(xiǎng)受(shòu)规(guī)定的军人保险待遇。

　　军人退出现役(yì)后，按照国家(jiā)有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险(xiǎn)关系，享(xiǎng)受相应(yīng)的(de)社会_D是什么意思，_3是什么意思(huì)保险待遇。

　　现役(yì)军人配偶随(suí)军(jūn)未(wèi)就业期间，按照国家有关规定(dìng)享受相应(yīng)的保障待遇。

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