科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别?是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)?以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别(bié),法院科长相(xiāng)当于什么级别,日本的科长相当于什么级别,医院的科长相当于什(shén)么级别,大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题,小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识(shí)答案:
科长相当(dāng)于什么级别(bié)?
是9-13级别的中层(céng)干部的。
公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中(zhōng),一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。
只不过,在单位性(xìng)质不同的(de)情况下,科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职(zhí)能,亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权(quán)力,会存在(zài)较大区别。
科长既是职级(jí),也是职位。
在行(xíng)政机关中(zhōng),科长是职(zhí)位,也是职(zhí)级,是行政序列中处于(yú)最低的职级。
在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中,科长不是职位,而(ér)是职级,相当于(yú)某某局局长,其职级为正科(kē)级;在(zài)地(dì)(市)级政府部门中,科(kē)长是(shì)中层干部,即(jí)是职(zhí)位(wèi),也(yě)是职(zhí)级(jí)(有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次,将科长称(chēng)为处长,但其实质还(hái)是正科级);在省(市)级政府(fǔ)部(bù)门中,不设科长,最小的就是副处长(副处级)。
在(zài)企事业单位中,科长(zhǎng)是职(zhí)位,不是(shì)职级,相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部(bù)。
国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级(jí),职务与级别的对应关(guān)系是
1、国务院总理:一级。
2、国务(wù)院副总理(lǐ),国务委员:二至(zhì)三级。
3、部级正职(zhí),省级(jí)正(zhèng)职(zhí):三至四级。
4、部级副职,省级副职(zhí):四至五级。
5、司级正(zhèng)职,厅(tīng)级正职,巡视(shì)员:五至七级。
6、司(sī)级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处(chù)级正职,县级正职(zhí),调(diào)研员(yuán):七至十级(jí)。
8、处级副职,县级副(fù)职,助理调研员:八至十一级。
9、科级(jí)正职,乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员(yuán):九至(zhì)十二级。
10、科级副职,乡(xiāng)级副(fù)职,副主任(rèn)科员:九至十三级(jí)。
11、科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工(gōng)作职责
1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力,可以负责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署(shǔ)。
2、针对科室人员日常的(de)出勤状况,进行考(kǎo)核(hé)结果上(shàng)的统计。
3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定制度,科(kē)长享有制定、修改的权力。
4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià),需(xū)要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。
财务科长工作(zuò)职责
1、分公司财务核算,组(zǔ)织编制和(hé)审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;
2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算,正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐,及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资(zī)料;
加强财务管理,分月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计划,正确合理利用(ym开头的姓氏都有哪些,m开头的姓氏中文名òng)资金,提高资金使用效率,指导各车间做好(hǎo)经济核算;
3、做好(hǎo)资金管理,组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼,准时进帐,保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供给(gěi);
4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作(zuò);
5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定(dìng)额,尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制,精打细算,确保经(jīng)济效益;
6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资(zī)的(de)合理使用和(hé)安全管理;
7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作,加速资金回笼(lóng);
8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支(zhī),密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平
9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán),定期开展财(cái)务分析(xī)工作,考核经营成果(guǒ),分析(xī)经营管理中存在的(de)问题,
10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性工(gōng)作。
科长是什么(me)级别(bié)
科长,是指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能,属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者(zhě),在中国国家(jiā)公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。
根(gēn)据单位性质(zhìm开头的姓氏都有哪些,m开头的姓氏中文名)的不同,权利(lì)和科室的职能差距很(hěn)大。
在企事业单(dān)位(wèi)中,科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部(bù)。
(一)国(guó)务院总理:一级;
(二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职(zhí):三至四级;
(四)部级(jí)副职,省级(jí)副职:四至五级(jí);
(五)司级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五至七级(jí);
(六)司级副(fù)职,厅(tīng)级(jí)副(fù)职,助(zhù)理巡(xún)视员(yuán):六至(zhì)八级;
(七)处(chù)级正职(zhí),县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职,调(diào)研员(yuán):七至十级;
(八)处级副职(zhí),县级(jí)副职,助理调研员:八至十(shí)一级(jí);
(九)科级正职(zhí),乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán):九至(zhì)十二级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级副(fù)职(zhí),副主任科员:九至十(shí)三级;
(十一)科员:九至十(shí)四级(jí)。
科(kē)长相当于什么级别?是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别?以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别,法院科(kē)长相当于什么级别,日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别,医院的科(kē)长相当于什么(me)级别,大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题,小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案:
科长相当于什(shén)么级别(bié)?
是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。
公务员科长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当中,一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。
只不过(guò),在单位(wèi)性质(zhì)不同的情(qíng)况下,科长所在的(de)科室职能,亦或者(zhě)是掌握到的权力,会存在较大区别。
科(kē)长既是职(zhí)级,也是(shì)职位。
在行政机关中,科长是职位,也是职级,是行政序(xù)列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职级。
在县级政府部门中,科长不(bù)是职位,而是职级(jí),相(xiāng)当于某某局局长,其(qí)职级为正科级;在地(市)级政府(fǔ)部(bù)门中,科长是中层(céng)干部,即是(shì)职位,也是职级(有些(xiē)地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次,将(jiāng)科长称为处长,但其(qí)实(shí)质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是副处长(副(fù)处级)。
在(zài)企事业单(dān)位中,科长是职(zhí)位,不是职级,相当(dāng)于该单位的中层干(gàn)部。
国家公(gōng)务员的级别分为十五级(jí),职务与级别的对(duì)应关(guān)系是(shì)
1、国(guó)务院(yuàn)总理:一级。
2、国务院副总理,国务委员(yuán):二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副(fù)职,省级副(fù)职:四(sì)至五(wǔ)级。
5、司级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级。
6、司级副职,厅(tīng)级(jí)副职,助(zhù)理巡视员(yuán):六至八级。
7、处级正职,县级(jí)正(zhèng)职,调研员(yuán):七(qī)至十(shí)级(jí)。
8、处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员(yuán):八(bā)至十一(yī)级。
9、科级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级副(fù)职,乡级(jí)副职,副主任科员(yuán):九(jiǔ)至十(shí)三级。
11、科员(yuán):九至十四(sì)级(jí)。
12、办事员(yuán):十至十五(wǔ)级(jí)。
科长的工作职(zhí)责
1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力,可以负责(zé)好科(kē)室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部(bù)署。
2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况,进行考核结果上(shàng)的统计。
3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度,科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权力。
4、作为(wèi)科(kē)长的(de)情况下,需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。
财务科长工作职责(zé)
1、分公司财(cái)务核算,组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;
2、组织财会人员做好会计核算(suàn),正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真(zhēn)实会计核算资料;
加强财(cái)务管理,分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率,指导各车间做好经济核算(suàn);
3、做好资金管理,组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼,准(zhǔn)时进帐,保证(zhèng)日常合理开支需要的(de)供给;
4、积极配合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作(zuò)及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;
5、制定各部(bù)门的(de)生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制,精打细算(suàn),确(què)保经济(jì)效益;
6、督(dū)促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况,注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题,确保分公司财(cái)产、物资的(de)合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安全(quán)管理;
7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工(gōng)作,加速(sù)资金回笼;
8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开支(zhī),密切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平
9、组织财(cái)务人(rén)员,定期开展财务(wù)分析(xī)工作,考核经(jīng)营成(chéng)果,分析经(jīng)营管理中存在的问题,
10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临时性工作。
科长是什么级别
科(kē)长(zhǎng),是指一般行使政府给(gěi)予的职能,属于有责任的部门担任者(zhě),在(zài)中国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的(de)不同(tóng),权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大。
在企事业单(dān)位中,科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理(lǐ)干部(bù)。
(一(yī))国(guó)务(wù)院(yuàn)总理:一级(jí);
(二(èr))国(guó)务(wù)院副总理[1],国(guó)务委(wěi)员:二至三级(jí);
(三)部级正(zhèng)职,省级正职(zhí):三至四级;
(四)部级副职,省级副(fù)职(zhí):四至五级;
(五(wǔ))司级正职,厅级正职(zhí),巡视员:五至七级;
(六)司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八级;
(七(qī))处级(jí)正职(zhí),县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七至十(shí)级;
(八)处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八至十一(yī)级;
(九)科级正(zhèng)职,乡级(jí)正职,主任(rèn)科员:九至十二级(jí);
(十)科级副职,乡(xiāng)级副(fù)职,副(fù)主任科(kē)员:九至十(shí)三(sān)级;
(十一)科员:九至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了