现在女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性岁，病(bìng)退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，男士多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费至少满15年(nián)，就可(kě)以到退休(xiū)年(nián)龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来(lái)的关于(yú)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养(y离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性ǎng)老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参(cān)保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提(tí)交(jiāo)相关资料(liào)到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后(hòu)每个(gè)月就(jiù)可(kě)以(yǐ)领取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业(yè)单位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳(láo)动或者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工作条件与(yǔ)工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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