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猫踩奶是认主人了吗,猫咪频繁踩奶是在暗示什么

猫踩奶是认主人了吗,猫咪频繁踩奶是在暗示什么 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任(rèn)京东集(jí)团(tuán)CEO,负责日常(cháng)运营管(guǎn)理,向(xiàng)京东(dōng)集(jí)团董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸任(rèn)京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立京东集团总(zǒng)裁(cái)一职,徐雷(léi)由(yóu)京东零售集团(tuán)CEO升任(rèn)京东(dōng)集团总裁,负责京东各业务板(bǎn)块(kuài)的日(rì)常运营(yíng)和协同发展。

  此次(cì)新(xīn)上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加入京东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副猫踩奶是认主人了吗,猫咪频繁踩奶是在暗示什么总裁,并(bìng)自2020年6月(yuè)至今(jīn)担任(rèn)京(jīng)东的(de)首(shǒu)席财务官(guān)。在2018年(nián)7月(yuè)至(zhì)2020年5月(yuè)期间,许冉(rǎn)除了担任京东(dōng)零售的首席(xí)财务官,亦先后兼(j猫踩奶是认主人了吗,猫咪频繁踩奶是在暗示什么iān)任集团财务和集团税务的(de)部门负(fù)责人(rén)。

  在加入(rù)京(jīng)东之前,许冉是普华永道(dào)中天会计师(shī)事务所(特殊普通合伙(huǒ))的审计合(hé)伙人,许冉现(xiàn)亦任京东(dōng)科(kē)技(jì)董事。曾是(shì)中国及美国的注册会计(jì)师(shī),毕业于北京大(dà)学(xué)并获得理(lǐ)学与经济(jì)学双学士学位。

  过去(qù)半年多来(lái),京东内部架(jià)构调整动作频(pín)频。

  2022年(nián)11月,刘强东发布全员信(xìn):自(zì)2023年1月1日起,京东集团(tuán)高级(jí)管(guǎn)理人(rén)员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得越多(duō)。

  随后,京东零售事业(yè)群启(qǐ)动了一(yī)轮大调整(zhěng),其中(zhōng)最大的(de)变化是原3C家(jiā)电事业群被(bèi)拆分(fēn),家电和家(jiā)居业务(wù)合(hé)并为家(jiā)电(diàn)家居事业群,3C数码(mǎ)成为独立(lì)事业群。调整后,京(jīng)东零售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务(wù)、大时尚等(děng)5大事业群及同城(chéng)零售和企业业务等多个独立事(shì)业部。

  今年1月,京东科技开展(zhǎn)了一轮组织(zhī)架构调整(zhěng),设(shè)立(lì)“一部三中心”,即云事业部,销售、解决方案(àn)和交付三(sān)大中心。4月,徐(xú)丰从原京东科技数字城(chéng)市群总裁变动为京东科技销售中心负责人后(hòu),升任(rèn)京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月(yuè)9日的京东经(jīng)营管理会上(shàng)、京东再度进行组织变(biàn)革,从事业群制(zhì)回归事(shì)业(yè)部制。京东零售五(wǔ)大事(shì)业群负责人将统(tǒng)一(yī)变更为事业部(bù)负责人。调整后,京东零售旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生(shēng)活服务(wù)、大时尚(shàng)5大(dà)事业(yè)群负责(zé)人将统一变更(gèng)为事业部负(fù)责人,继续(xù)向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京东物(wù)流(liú)也以类似的(de)思路开(kāi)展了(le)新一轮(lún)变革,在总部推行事(shì)业部(bù)制(zhì),成立了供(gōng)应(yīng)链(liàn)、快(kuài)递、快运、国际业(yè)务等独(dú)立事(shì)业(yè)部。在区域层面,取消原有的(de)七(qī)大区域(yù)划分,将省份作(zuò)为具体(tǐ)的经营单元,直(zhí)接(jiē)向总(zǒng)部相(xiāng)关事业(yè)部(bù)负责人汇报。

  多名接近(jìn)京东内部人士告诉《科创板(bǎn)日报》记者,随着(zhe)架构改变(biàn),最近(jìn)京东(dōng)高(gāo)管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要(yào)动。”

  但(dàn)这些架(jià)构和人员变动,能否为京(jīng)东带来新的活力,仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁调(diào)整人(rén)员,京(jīng)东需(xū)要调整的是组(zǔ)织风气,反(fǎn)对形式主义(yì)和唯上思维,要更为真抓(zhuā)实(shí)干。”有熟悉京东人(rén)士(shì)如(rú)是表示(shì)。

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