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竞(jìng)聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队(duì)合作能力(lì)、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地(dì)处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工(gōng)作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述，就会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景(jǐng)：按时间(jiān)顺(shùn)序列(liè)出初(chū)中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要(yào)课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所有的(de)就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任(rèn)每个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性(xìng)质等，此为求(qiú)职简历(lì)的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特长及(jí)爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明(míng)人等。

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