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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日(rì)子(zi)常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地(dì)依照规(guī)则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方(fāng)法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员从头工作(zuò)后再(zài)次(cì)赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年(nián)的(de)，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七(qī)条赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己(jǐ)依照(zhào)规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。