人才招聘素(sù)有每年“金三银四”的高峰期，不少人(rén)会选择在这一时间跳槽。中新经纬统计，截至(zhì)4月(yuè)20日(rì)，共(gòng)有63家(jiā)A股上市公司公告财务负责人离职(zhí)，其中超过一半的离职是由(yóu)于个人原因(yīn)。

　　从相关公司的行业分(fēn)布来(lái)看(kàn)，近期(qī)信息(xī)技术和工业(yè)公(gōng)司(sī)的财(cái)务负(fù)责人离(lí)职(zhí)较多。占(zhàn)比(bǐ)最高的是信息技术行业，达17家，占比(bǐ)26.98％；其次是工业，共有15家，占比(bǐ)23.81％；此外可选消费(fèi)行业的公司为14家，占比22.22％；占比最低的(de)是(shì)公用事业和房地(dì)产，均(jūn)为1家。

　　在地(dì)域方面，以广东和浙江地区的上市公司为主，两者占据了63家公(gōng)司的四(sì)成；此外，公司数量较多的还有(yǒu)上海、江(jiāng)苏，均为(wèi)7家，紧随(suí)其(qí)后的(de)北(běi)京(jīng)、河(hé)北、四川分别有(yǒu)6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个(gè)人原因离(lí)职(zhí)的财务(wù)负责人有36位(wèi)，占比57.1％，对于(yú)具体原因，公告并未进一步公布。具体(tǐ)来(lái)看，茂化(huà)实华、汇洁股份、高斯贝(bèi)尔的财务负责人均(jūn)是因(yīn)为个人身体原因离职；常(cháng)宝股份和英方软件则提到财(cái)务负责人离职的原(yuán)因是家庭(tíng)；重庆(qìng)港、菜百股份财务负责人离职是因(yīn)为退(tuì)休或临近退(tuì)休；塞力医疗(liáo)的财务(wù)总监离职是因为个人职业规划。此(cǐ)外，因工(gōng)作岗位调整、内部调(diào)动等(děng)原因离(lí)职的(de)有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任(rèn)首席(xí)财务官的原(yuán)因则(zé)有些不(bù)同(tóng)，是“为专注于履(lǚ)行其作为公司(sī)董事长及执行董事的(de)职责”。根据公告，中(zhōng)芯国(guó)际(jì)于2022年(nián)3月17日委任高(gāo)永岗为董事长同时兼任首席财务官一职。

　　资(zī)料(liào)显示(shì)，高永(yǒng)岗为(wèi)南(nán)开大学管(guǎn)理学博士(shì)，曾任电信科学(xué)技术研究院总会计师、大(dà)唐电(diàn)信集团财务有限公司(sī)董事长。高永岗辞(cí)任(rèn)后(hòu)，自(zì)2023年2月9日起，由(yóu)资深副总裁(cái)吴俊峰担任(rèn)中芯国际财务负责人(rén)暨(jì)高级管理人员。3月29日(rì)发(fā)布的年报显(xiǎn)示，高永岗任中芯国(guó)际董事长兼执(zhí)行董事，亦担任中芯国际(jì)若干子公司及参股公司的董(dǒng)事或董事(shì)长。

　　中新经纬注意到(dào)，有不少此(cǐ)次离职(zhí)的财务负责人(rén)此(cǐ)前还(hái)兼(jiān)任公(gōng)司(sī)的董事(shì)、董事会秘书(shū)、总经理或副(fù)总经理(lǐ)等职务，而(ér)此番(fān)大多一并辞去了(le)身上的其他职位。例如禾迈电力的方光泉在(zài)辞去财(cái)务总监的同(tóng)时也辞去了副总经理、董事会秘书职务，锦盛(shèng)新材(cái)的段刘滨辞去财务总(zǒng)监职务吃肉的生肖有哪几肖，吃肉的生肖有哪几肖呢时(shí)也辞去(qù)了(le)副总(zǒng)经(jīng)理一职。

　　“金三银(yín)四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月(yuè)有财(cái)务负责人离(lí)职的上市公司(sī)分(fēn)别有112家和107家，分别占当年总离(lí)职数的(de)34.67％和34.08％，平(píng)均来看(kàn)，略高于当年其(qí)他八个月的占比。同(tóng)时，2023年1-4月有财务负(fù)责人(rén)离职(zhí)的上市公司为63家，4月还剩下(xià)10天，照此(cǐ)计(jì)算，今年1-4月财务负责(zé)人(rén)的(de)离职数或明显低于前两年。

　　看懂APP联合创始(shǐ)人由曦对中新经纬(wěi)表示，作为上市公司的核(hé)心管理层之(zhī)一，财务负责人(rén)的离职可(kě)能涉及(jí)多方面(miàn)的(de)因素，寻求更好的职业(yè)发展(zhǎn)机会、公(gōng)司(sī)业(yè)绩以及管理层变(biàn)动是他们离职的几大主要原因。

　　北京盈科(kē)（上海）律(lǜ)师事务(wù)所高(gāo)级合(hé)伙(huǒ)人、律师陈元对(duì)中新(xīn)经(jīng)纬分析称，财(cái)务(wù)负责人离职一般可能是(shì)自身身(shēn)体原因、谋求其他职(zhí)业发展(zhǎn)等(děng)因(yīn)素，而客观原因则可能是风险规避、行业前景、监管环境、公司生态(tài)发生(shēng)变(biàn)化等。不过，财(cái)务(wù)负责人往(wǎng)往直接接触公(gōng)司的财务及现金状况，当公司的财务发生(shēng)问题时(shí)，财务负责人(rén)一(yī)般“难辞其(qí)咎”。

　　陈元认(rèn)为，今(jīn)年上市公司(sī)财务负责人离(lí)职人(rén)数相较于前两年减少是因为经济形势改善，他(tā)们所(suǒ)面(miàn)临的压力相应减小，离职意愿也没(méi)那(nà)么强。从员工(gōng)角(jiǎo)度看(kàn)，在“金三银四”离职(zhí)往往是为了追求(qiú)更(gèng)好的职业发展，但上市公(gōng)司财务负责人的离职需要(yào)综合分析原因。换言(yán)之，“金(jīn)三银四”并(bìng)非每年1-4月份财务负责人离职(zhí)的(de)唯一原因，若他们发现公司(sī)的财(cái)务状况欠佳(jiā)甚至存在风险时，不等到次(cì)年财报季而(ér)选(xuǎn)择在第四季度提前离职(zhí)也是(shì)常见做法。陈(chén)元(yuán)提(tí)示，若是上市公司财务状况真的出现了问题，财务负责(zé)人仍需要对其(qí吃肉的生肖有哪几肖，吃肉的生肖有哪几肖呢)在职期间的财务问(wèn)题负责，同时，财务负责人的离职(zhí)可(kě)能会影(yǐng)响相关公司的股价，投资(zī)者应(yīng)当对此保持警惕。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 吃肉的生肖有哪几肖，吃肉的生肖有哪几肖呢