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领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是多少(shǎo)

  领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的(de)。

  养老保险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年,就可以(yǐ)到退(tuì)休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

  男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助(zhù)工(gōng)作的女职工50岁,自由职业者、个(gè)体工商户女(nǚ)年(nián)满55周(zhōu)岁。

  另外,党政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁,且(qiě)参加革命工作满10年。

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  1、城镇职工(gōng)养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部(bù)55周(zhōu)岁,特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁,女(nǚ)45周岁,病(bìng)退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

  2、灵活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

  3、城(chéng)乡居民养老保险,不论男女(nǚ),都是(shì)60周岁领取。

  以上就(jiù)是给各(gè)位带(dài)来的(de)关于多少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金

  女人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金,具体如下:

  1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性(xìng)年满五十(shí)周岁(suì)开始领,达(dá)到退(tuì)休(xiū)年龄,并已办理退(tuì)休(xiū)手续;

  2、社保缴费满十五年的(de),女职工在年满五十(shí)周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受(shòu)养(yǎng)老保险待遇,符合(hé)参保(bǎo)条件的参保后可以按(àn)月领取养(yǎng)老金(jīn)。

  养老金领(lǐng)取需(xū)要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险行政部(bù)门(mén)申请办理,然(rán)后办理相关(guān)登(dēng)记,之(zhī)后每(měi)个(gè)月就可以领取养老(lǎo)金了,通常会按时将养老金打入指定的账户(hù)。

  女职工退休的(de)条件,具体如下:

  1.年满五(wǔ)十周岁,连续工龄(líng)满十年(nián)的(de);

  2.从事(shì)有害(hài)身体(tǐ)健康的(de)工作,年满(mǎn)四(sì)十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年(nián)的;

  3.年(nián)满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年(nián),完全丧失劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能力的(de)。

  法律依据:《国务院关于工人退(tuì)休、退职(zhí)的暂(zàn)行办(bàn)法》第(dì)一条

   全民所有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人(rén),符(fú)合(hé)下列(liè)条(tiáo)件之一的,应(yīng)该退休(xiū):

  (一(yī))男年满六十周岁,女年满五十(shí)周岁,连续工龄满十年(nián)的。

  (二)从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工作,男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁(suì),连(lián)续工龄满十年(nián)的。

  本项规定也(yě)适(shì)用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人相同(tóng)的(de)基层(céng)干(gàn)部。

  (三)男年满五十周岁(suì),女年满四十五周岁,连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确(què)认,完全丧失劳动能(néng)力的。

  (四)因工致残,由医院(yuàn)证明,并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定,完全丧失劳动能力的。

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