小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何其他女生都无(wú)法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定当年非典为什么神秘结束了大(dà)于(yú)员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听老板的(de)，可是优(yōu)秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到(dào)了一(yī)定的(de)程(chéng)度，如(rú)果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自当年非典为什么神秘结束了(zì)己为自(zì)己(jǐ)打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周期(qī)是很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧(jù)感，也(yě)时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此(cǐ)，不可能一直当(dāng)网红，可能要(yào)转型(xíng)。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个(gè)稳(wěn)定的(de)工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深(shēn)造去(qù)了(le)，等(děng)到(dào)工作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的(de)知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更具有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时(shí)候选择学习(xí)。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了(le)很大(dà)的决(jué)心。

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