如今的国产手机(jī)品牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如(rú)今(jīn)已经是全球领先(xiān)的(de)信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因此(cǐ)对(duì)于华为(wèi)的一(yī)系列(liè)举动和公司治理策略大(dà)家都蛮好奇(qí)的，这其中(zhōng)就包括(kuò)华(huá)为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)，现在(zài)最(zuì)大的股东是谁股权如何(hé)分配？华为现在(zài)最(zuì)大的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为的股(gǔ)权是如何(hé)分配(pèi)的你不(bù)一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是(shì)个别人(rén)的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果(guǒ)。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企(qǐ)业(yè)、终端和云(yún)计算等领域构筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营企公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华为(wèi)投资(zī)控股有限公司(sī)以7212亿营收排(pái)名(míng)第一，同时华(huá)为还获(huò)得了(le)首批(pī)2019中国品(pǐn)牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华为(wèi)毫无疑问是(shì)成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到底做(zuò)了哪些(xiē)努力(lì)我们也可以了解一下。华为是100%由(yóu)员工持有(yǒu)的民营企业。股(gǔ)东会是公(gōng)司权力(lì)机构(gòu)，由工会和(hé)华为的(de)主(zhǔ)要创始人兼总裁任正(zhèng)非(fēi)两名(míng)股东组成，工会(huì)履行(xíng)股东职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股(gǔ)员工代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员工代(dài)表组成，代(dài)表(biǎo)全体持(chí)股员工行使有(yǒu)关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非(fēi)作为(wèi)公司(sī)个(gè)人股东持有公司股(gǔ)份，同时也(yě)参与了员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司实(shí)行(xíng)员工持股改革(gé)：新员工不再派发长期(qī)不变一元(yuán)一股的股票(piào)，而(ér)老员工的股票也(yě)逐渐转化为期股，就是所谓的“公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司工(gōng)会授予(yǔ)员公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗工的一种(zhǒng)特殊(shū)股票(piào)，每年华(huá)为会(huì)根据员(yuán)工的(de)工作(zuò)水平和对(duì)公司的(de)贡献决定其(qí)获得的股份数。员工按照公司(sī)当年净资(zī)产价格购买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例的(de)分红。

就是这(zhè)样的华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股方案(àn)让华为公司(sī)发展的越来(lái)越好，公司规定根(gēn)据内部的评价体系，员工的虚拟股(gǔ)每(měi)年可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如中高层每(měi)年有兑现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公司(sī)严格(gé)的6个月审核，确(què)认不出现创业公司(sī)的产(chǎn)品与华为构成同(tóng)业(yè)竞争、没有从华为(wèi)内(nèi)部(bù)挖过墙角(jiǎo)等(děng)等条件(jiàn)中的(de)任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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