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领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄是(shì)多少

  领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

  养老保险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年,就可以到(dào)退休(xiū)年(nián)龄(líng)领(lǐng)取(qǔ)养老金。

  男职工(gōng)60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁,自(zì)由职(zhí)业(yè)者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

  另外,党政机关、群(qún)众团体、企业和事(shì)业单位的女干部(bù)年(nián)满55周岁,且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

  1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险,正常(cháng)退休男60,女(nǚ)工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

  3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保(bǎo)险,不论男女,都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

  以上就(jiù)是(shì)给各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

  女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金,具体如(rú)下:

  1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领,达到退(tuì)休年龄,并(bìng)已办(bàn)理退(tuì)休手续(xù);

  2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的,女职工在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待(dài)遇,符(fú)合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取养老金。

  养老(lǎo)金(jīn)领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政部(bù)门申(shēn)请办(bàn)理,然后办理相关登记,之(zhī)后(hòu)每个月(yuè)就可以领取养老金(jīn)了,通常会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的账(zhàng)户(hù)。

  女职(zhí)工退休(xiū)的条件,具体如下:

  1.年满(mǎn)五十周岁,连续工龄满(mǎn)十年的;

  2.从事有害身(shēn)体健康(kāng)的工(gōng)作,年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年(nián)的;

  3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年,完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工致(zhì)残,完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

  法律依据:《国务院关于(yú)工人退休、退职的(de)暂行办法》第一(yī)条

   全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的(de)工人,符合下列条件之一(yī)的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  (二(èr))从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作(zuò),男年满五(wǔ)十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项(xiàng)规定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁,女年满四(sì)十五周岁(suì),连续(xù)工龄满十年,由医院证明,并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确认(rèn),完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

  (四)因(yīn)工致残(cán),由医(yī)院证明,并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会(huì)确定,完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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