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　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工(gōng)作主(zhǔ)动(dòng)积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人(rén)优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的(de)学校、专业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参加的(de)各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺序(xù)列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称、职务、就(jiù)任及(jí)离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责(zé)、工作性质(zhì)等(děng)，此为(wèi)求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明(míng)人等。

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