国务(wù)院办公厅发布关于优(yōu)化调整稳就业政(zhèng)策(cè)措施全力促(cù)发展惠民生的通知(zhī)。通知提出，支持国吴亦凡还出得来吗(guó)有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对按照(zhào)工资(zī)效益联(lián)动机制(zhì)确定的工资总额(é)难以满足扩(kuò)大(dà)高校毕业生(shēng)招(zhāo)聘需求(qiú)的(de)国(guó)有企业(yè)，经(jīng)履行(xíng)出资人职责(zé)机构或其他企业主(zhǔ)管(guǎn)部门同(tóng)意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情况和(hé)现(xiàn)有(yǒu)职工工(gōng)资水平等因素，2023年(nián)可给予一(yī)次性增人增(zēng)资，核增(zēng)部分据(jù)实计入工资总额(é)并作(zuò)为下(xià)一年度工(gōng)资总额预算基数。稳(wěn)定机关(guān)事业单位岗(gǎng)位(wèi)规模。挖(wā)掘党政(zhèng)机关(guān)、事业(yè)单位(wèi)编制(zhì)存量，统筹(chóu)自然减员(yuán)，加(jiā)大补员(yuán)力(lì)度，稳定招(zhāo)录、招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)规模，合理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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